Auswahl-Stellenangebote für unseren in Hamburg

Aufgaben Auslegung, Entwicklung, und Optimierung elektrischer und elektronischer Fahrzeugkomponenten und Baugruppen Package von Leitungsbündeln (NX) Montagekonzepte für die Fahrzeugverkabelung, sowie Auswahl von Steckern und Befestigungselemente Zeichnungserstellung von Kabelsätzen, Leitungs- und Stromlaufpläne (E3) Komplexe Bauraumuntersuchungen Klärung technischer Fragen mit Lieferanten und Kunden Voraussetzungen Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Fahrzeugelektronik Solide theoretische Grundlagen in Fahrzeugelektrik und elektrischen Antrieben eine vorausgegangene handwerkliche Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich von Vorteil Fundierte MS-Office-Anwenderkenntnisse sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kenntnisse in mechanischen und elektrischen CAE-Systemen Benefits Möglichkeit des mobilen Arbeitens Flexible Arbeitszeiten Teilhaberschaft an der GRATZ Engineering GmbH möglich Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Business Bike Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Patenmodell Eigenes Mitarbeiterentwicklungsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten Breites, branchenübergreifendes Kundenportfolio Familiäres Arbeitsklima Gemeinsame Freizeitveranstaltungen Sie möchten sich gerne für die hier ausgeschriebene Stelle bewerben?

Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Ihre Aufgaben: Auftragsabwicklung prüfen und sicherstellen Lieferketten optimieren und überwachen Auftragsdaten im ERP-System verwalten Verzögerungen analysieren, Dringlichkeiten priorisieren (Montagelinien, Kundensupport) Operative Maßnahmenpläne steuern (Nachrüstung, Fehlteile, Logistik) Supply-Chain-Leistung täglich überwachen (Eingang, Werkstatt, Transport, Versand) Konflikte lösen und reibungslose Abläufe sichern Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen (Vorbeuge-/Abhilfemaßnahmen) Rückführungslogistik steuern (Angebote, Teile, Ausbau) Inventarbestand überwachen, Maßnahmen mit Lieferanten umsetzen Lieferantenbewertung, Auswahl und Risikobewertung durchführen Abstimmung mit relevanten Stakeholdern   Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B.

Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Ihre Aufgaben: Vorbereitung von Fahrzeugen und Betriebsmitteln Auswahl, Befestigung und Sicherung von Bauteilen und Flugzeugabdeckungen Bedienung und Einsatz von Sondertransportfahrzeugen Durchführung von Transporten, insbesondere von Großbauteilen wie Flügelschalen mit Hallen- und Deckenkranen Sichtprüfung und Bereitstellung von Bauteilen oder Schalen für weitere Verarbeitungsschritte Überwachung von Prüfterminen und Wartungsintervallen inklusive Beauftragung erforderlicher Prüfmittel Prüfung der Verpackung und Erstellung von Gefahrgutversanddokumenten Warenannahme sowie Identifikations- und Mengenprüfung Transport von Material und Begleitdokumenten zwischen Arbeitsschritten und Hallen Koordination von Logistikflächen und Leergutmanagement   Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen, metallverarbeitenden Beruf, als Industriemechaniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder Logistikfachkraft (m/w/d) Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in Industriemechanik oder Mechatronik, idealerweise erste Erfahrung in Logistik Gabelstaplerschein, Kranschein und Hubarbeitsbühnenschein vorhanden oder kurzfristig nach Arbeitsantritt erwerbbar Führerschein Klasse B oder 3 zwingend erforderlich, Führerschein Klasse CE optional, bei Vorliegen mit abgeschlossener Eignungsuntersuchung Deutschkenntnisse mindestens versiert, Englischkenntnisse mit Grundlagen Flexibilität für Einsätze an unterschiedlichen Bauplätzen Bereitschaft zu Mehrarbeit und Schichtarbeit im 3-Schicht-System Teamfähigkeit, inklusive der Fähigkeit, gemeinsam Aufgaben zu lösen, Kompromisse zu schließen und Unterstützung anzunehmen   Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.

Darauf kannst du dich freuen: Bei uns erhältst du eine Attraktive AusbildungsvergütungWir sind ein familiäres Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Wir nehmen uns Zeit für dich und begleiten dich auf deinem Weg ins BerufslebenSehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung Deine Aufgaben in der Ausbildung: Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitern (d/w/m) Vorstellungsgespräche vorbereiten und begleitenStellenanzeigen Formulieren und schaltenMitarbeit im Vertrieb: neue Kunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen pflegenAllgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich Das bringst du mit: Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur)Interesse an kaufmännischen Abläufen und Freude am Umgang mit MenschenEngagement, Zuverlässigkeit und TeamgeistErste Erfahrungen mit MS Office sind von Vorteil Bist du dir unsicher?