Nutzen Sie daher die Chance und bewerben Sie sich noch heute! IHRE AUFGABEN Auswahl und Ansprache von passgenauen Interim Managern zur nationalen und internationalen Vermittlung Aufbereitung von projektbezogenen Managerprofilen Abstimmung der Projektverträge mit Kunden und Managern Organisation und Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews Betreuung und Unterstützung der Partner, Assoziierten Manager und Executives im laufenden Projekt Projektaufgaben bzgl. der internationalen Expansion und der Weiterentwicklung der IT-Systeme für das Recruiting und Matching der Kandidaten Allgemeine Unterstützung der Geschäftsleitung IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Genauigkeit und Selbstständigkeit Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Aktive, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Ihre Aufgaben Koordination externer Dienstleister und Wartungspartner, einschließlich Auswahl, Beauftragung und Kontrolle der erbrachten Leistungen Organisation und Begleitung von Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen Verantwortung für Kosten, Budgets und Wirtschaftlichkeit im laufenden Gebäudemanagement und bei Projekten Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Effizienz, Energieverbrauch, Sicherheit und Anlagenverfügbarkeit Betreuung und Weiterentwicklung relevanter Themen im Energie- und Gebäudemanagement Mitwirkung bei Sicherheitsprüfungen, Audits, Brandschutz und Notfallmanagement Sicherstellung der Einhaltung interner Sicherheits- und HSE-Vorgaben in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement oder Gebäudebetrieb Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie in Umbau-, Sanierungs- oder Instandhaltungsprojekten Kenntnisse im Kosten- und Budgetmanagement Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Der Kunde bietet Ihnen Betriebliche Altersvorsorge Zusatzkrankenversicherung & Gesundheits-Checks Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss Mitarbeiterbeteiligung JobRad Corporate Benefits Modernes Büro Sportangebote Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.