Du erhältst eine attraktive und verhandelbare Vergütung (39.000 - 60.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung) und 30 Tage Urlaub für deine ErholungEine langfristige berufliche Perspektive innerhalb eines motivierten und erfahrenen Teams, indem du die Möglichkeit hast, dich in deiner Arbeitsweise frei zu entfalten und damit aktiv zum Erfolg beizutragenEinen Firmenparkplatz und die Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens, auch zur privaten NutzungAttraktive Mitarbeiterrabatte bei top Marken durch Corporate BenefitsEine intensive Einarbeitung vor Ort sowie in unserer unternehmensinternen AkademieIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Webinar AngeboteAusgefallene Teamevents und Seminare im Inland und Ausland Deine Aufgaben: Auswahl und Betreuung von pflegerischen und medizinischen Fach- und HilfskräftenAktive Neukundengewinnung und persönliche Betreuung unserer BestandskundenSchnittstelle zwischen Kunden und Mitarbeitern Du bringst beide Seiten zusammenEigenverantwortliche Planung von MitarbeitereinsätzenAnsprechpartner für Kunden in allen Fragen rund um die Personalauswahl Unser Wunschprofil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal & Vertrieb oder erste Erfahrung als HR Consultant (m/w/d),Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d), oder Personalberater (m/w/d)Alternativ ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationEine große Portion Vertriebsstärke, Kommunikationsgeschick und ÜberzeugungskraftEine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Menschen Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Die Ausbildung startet nach den organisatorischen Vorgaben der schulischen Ausbildungsträger, die du dir selbständig auswählen darfst und dauert in der Regelausbildungszeit 1 Jahr. Wie läuft die Ausbildung ab? Du hast Einsätze in der stationären Langzeitpflege, im Krankenhaus und in der ambulanten Pflege und besuchst die Pflegeschule.
Gegebenenfalls grundlegende Programmierkenntnisse bei elektronischen Geräten Ausgeprägtes technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick hochkonzentrierte und detailorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen Hohes Verantwortungsbewusstsein Allgemeine körperliche Fitness und Belastbarkeit Ihre Aufgaben: Planung von Maschinen und Anlagen und Erstellung von Fertigungs- und Funktionsplänen Auswahl, Einkauf und/oder Herstellung von Rohstoffen und/oder Fertigteilen für die zu bauenden Geräte Aufbau der Geräte und deren Installation bzw.
Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort in Solingen: Teilezurichter FR Feinmechanik (m/w/d) In Vollzeit - Schichtbetrieb Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Teilezurichter oder einer vergleichbaren Ausbildung Kenntnisse aus der Zerspannungstechnik, Intrumententechnik und Maschinenführung Zeichnungen lesen und verstehen Kenntnisse der Arbeitsvorbereitung Umgang mit Messmitteln deutsch in Wort und Schrift Überstundenbereitschaft Ihre Aufgaben: arbeiten nach technischen Zeichnungen und Stücklisten sowie detaillierten Arbeitsanweisungen überwachen von Fertigungsprozessen Fehlererkennung und Fehlerbehebung eigenständig durchführen Vorbeugende Instandhaltung geeignete Werkzeugmaschinen und Werkzeuge anhand detaillierter Arbeitsanweisungen nach Werkstückanforderung auswählen Was Sie erwartet: übertarifliche Bezahlung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistungen (VWL) abwechslungsreiches Aufgabengebiet gute und freundliche Arbeitsatmosphäre persönliche Betreuung bei Fragen oder Problemen durch unsere Disponenten Schichtzulagen Möglichkeiten zur Übernahme durch den Kundenbetrieb langfristige Einsätze Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort in Solingen: Teilezurichter FR Feinmechanik (m/w/d) In Vollzeit - Schichtbetrieb Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Teilezurichter oder einer vergleichbaren Ausbildung Vorerfahrung wäre wünschenswert arbeiten nach technischen Zeichnungen bedienen von Maschinen Dokumentationen erstellen Deutschkenntnisse zwingend erforderlich belastbar, zuverlässig, Schichtbereit, Überstundenbereit Ihre Aufgaben: technische Zeichnungen und Stücklisten auswerten und anwenden geeignete Werkzeugmaschinen und Werkzeuge anhand detaillierter Arbeitsanweisungen nach Werkstückanforderung auswählen Fertigungsprozesse überwachen, ggf. Fehler im Fertigungsablauf erkennen und Ursachen ermitteln, beheben und dokumentieren Vorbeugende Instandhaltung Was Sie erwartet: übertarifliche Bezahlung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistungen (VWL) abwechslungsreiches Aufgabengebiet gute und freundliche Arbeitsatmosphäre persönliche Betreuung bei Fragen oder Problemen durch unsere Disponenten Schichtzulagen Möglichkeiten zur Übernahme durch den Kundenbetrieb langfristige Einsätze Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Du führst und entwickelst dein Team — inklusive Kapazitäts- und Qualifikationsplanung, Schulungen und Mitarbeitergesprächen.Die Steuerung und Koordination sämtlicher operativen Logistik- und Fertigungsprozesse — von Material- und Lieferanten-Disposition bis hin zu Versand, Lager und Rüstplanung gehören zu deinen Aufgaben.Du sorgst für termingerechte Warenversendungen, optimale Auslastung von Personal und Anlagen sowie effiziente Lagerorganisation.Du analysierst Produktions- und Logistikdaten, erstellst Reports und trägst zur Erreichung der Unternehmensziele bei.Du stellst die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualität sicher, organisierst Inventuren und übernimmst bei Bedarf das Eskalationsmanagement.Du bringst aktiv Ideen zur Digitalisierung logistischer Prozesse ein und wirkst bei der Auswahl und Einführung digitaler Tools und Anwendungen mit. Mit Blick auf Effizienz, Lieferzuverlässigkeit und Kundenanforderungen treibst du aktiv die kontinuierliche Optimierung der Produktionslogistikprozesse voran.Deine kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit logistischem Schwerpunkt hast du erfolgreich abgeschlossen.Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionslogistik, insbesondere in der Fertigungssteuerung, Disposition, Supply-Chain-Management und im Projektmanagement mit.Du hast bereits erfolgreich Mitarbeitende geführt und Teams weiterentwickelt.Du hast eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Anwendungen und treibst deren Einsatz aktiv voran, um Prozesse effizienter und transparenter zu gestalten.Du gehst sicher mit MS-Office-Programmen um und hast Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungs- und Personalmanagementsystemen sowie fundierte ERP-Kenntnisse.Du arbeitest gerne im Team, bist flexibel, belastbar und zeigst jederzeit hohe Einsatzbereitschaft.Du handelst unternehmerisch und wirtschaftlich und treibst Verbesserungen in deinen Bereichen aktiv voran.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.Förderung und individuelle Weiterbildung Familiäre ArbeitskulturUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zur Altersvorsorge30 Tage Urlaub37,5 Stunden WocheGesundheitsangebote, z.B.
Die Ausbildung startet nach den organisatorischen Vorgaben der schulischen Ausbildungsträger, die du dir selbständig auswählen darfst und dauert in der Regelausbildungszeit 1 Jahr. Wie läuft die Ausbildung ab? Du hast Einsätze in der stationären Langzeitpflege, im Krankenhaus und in der ambulanten Pflege und besuchst die Pflegeschule.
Die Ausbildung startet nach den organisatorischen Vorgaben der schulischen Ausbildungsträger, die du dir selbständig auswählen darfst und dauert in der Regelausbildungszeit 3 Jahre. Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein? Um die Ausbildung starten zu können benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 + mind. 1-jährige Assistenzausbildung in einem Pflegeberuf oder mind. 2 Jahre Berufsausbildung.
Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Terminüberwachung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Anlagen- und Gebäudetechnik Durchführung und Dokumentation der Arbeiten sowie Betreuung externer Dienstleister Analyse und Behebung von Störungen an Produktionsanlagen, Gebäudeinstallationen und technischen Einrichtungen zur Sicherstellung der Produktionsbereitschaft Auswahl, Beauftragung und Koordination von Fremdfirmen inklusive Leistungsabnahme Erstellung von Wartungs- und Kalibrierplänen, Arbeitsanweisungen sowie Dokumentation im Rahmen von Änderungs- und Abweichungsprozessen Mitwirkung bei der Beschaffung neuer Anlagen und technischer Einrichtungen sowie Durchführung der erforderlichen Qualifizierungsschritte Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Pharmatechnik, vorzugsweise als Meister, Techniker oder Ingenieur Grundkenntnisse im Qualitäts- und Risikomanagement sowie erste Erfahrungen im GMP-Umfeld Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken bei parallelen Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Betreuungentlang des gesamten Bewerbungsprozesses 30 Tage Urlaub Sehr gute Einarbeitung und auch Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 853235/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft Beatmungspflege Auswahl, Anpassung und Anlegen von Beatmungsmasken Aufbau, Einstellung und Überwachung von Beatmungsgeräten Beratung von Patientinnen und Patienten und Angehörigen im Umgang mit Masken Administrative Tätigkeiten rund um die Verordnung von Beatmungsgeräten Organisation und Durchführung von Geräteeinweisungen Teilnahme an Visiten und ärztlichen Besprechungen Unterstützung im Weaning-Prozess Schulung und Begleitung von Mitarbeitenden aus Pflege und Medizin Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft Beatmungspflege Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger Erfahrung in der Beatmungspflege, idealerweise mit Weiterbildung als Atmungstherapeut:in (oder Bereitschaft zur Weiterbildung) Fachliche Sicherheit im Umgang mit Beatmungstechnik und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Wissensvermittlung Attraktiv und sicher – unser Angebot an die Pflegefachkraft Beatmungspflege sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.