als Glasreiniger (m/w/d) in Potsdam umfassen nachfolgende Bereiche: - Manuelle und maschinelle Säuberung von Glasflächen jeglicher Art - Auswahl, Prüfung und Lagerung von Oberflächenbehandlungsmitteln - Auswahl
als Glasreiniger (m/w/d) in Potsdam umfassen nachfolgende Bereiche: - Manuelle und maschinelle Säuberung von Glasflächen jeglicher Art - Auswahl, Prüfung und Lagerung von Oberflächenbehandlungsmitteln - Auswahl
als Glasreiniger (m/w/d) in Potsdam umfassen nachfolgende Bereiche: - Manuelle und maschinelle Säuberung von Glasflächen jeglicher Art - Auswahl, Prüfung und Lagerung von Oberflächenbehandlungsmitteln - Auswahl
als Glasreiniger (m/w/d) in Potsdam umfassen nachfolgende Bereiche: - Manuelle und maschinelle Säuberung von Glasflächen jeglicher Art - Auswahl, Prüfung und Lagerung von Oberflächenbehandlungsmitteln - Auswahl
der Bedarfsanforderungen der Fachbereiche auf Umsetzbarkeit (interne und externe), Kosten und zeitlichen Umfang, Auswahl der Anwendung/des Anbieters/ Auswirkungen/ Wechselwirkungen auf andere Programme, Abstimmung
Kundenbetrieb in München Ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung/Teilzeitbeschäftigung. (Auswählen) Das erwartet Sie Bei uns erhalten Sie eine Festanstellung mit allen gesetzlichen und tariflichen
), Kosten und zeitlichen Umfang, Auswahl der Anwendung/des Anbieters/ Auswirkungen/ Wechselwirkungen auf andere Programme, Abstimmung mit dem Fachbereich, Entscheidungsvorlage, Planung der Umsetzung
- Auswahl und Weiterentwicklung von IT-Systemen für Planung - Sonderaufgaben im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse Voraussetzungen: Hochschulabschluss (E-Technik, Informatik, Nachrichtentechnik
- Auswahl und Weiterentwicklung von IT-Systemen für Planung - Sonderaufgaben im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse Voraussetzungen: Hochschulabschluss (E-Technik, Informatik, Nachrichtentechnik
der Bedarfsanforderungen der Fachbereiche auf Umsetzbarkeit (interne und externe), Kosten und zeitlichen Umfang, Auswahl der Anwendung/des Anbieters/ Auswirkungen/ Wechselwirkungen auf andere Programme, Abstimmung
Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Social Media Teams Kapazitäten nd Einsatzplanung der Teammitglieder inkl. Urlaubsplanung Informations- und Performancemanagement Auswahl einzustellender
und Ganztagsangeboten Personalplanung, -auswahl und -entwicklung Budgetplanung und -verantwortung Schulfachliche Beratung und Qualitätssicherung Begleitung der Schulleitungen und Kollegien bei der Weiterentwicklung
und Etablierung der Kindertagesstätte (ca. 126 Kinder) auf der Grundlage des Kitagesetzes und des Brandenburger Bildungsplans Auswahl, Entwicklung und Führung der pädagogischen und hauswirtschaftlich-technischen
und Entwicklung der Kindertagesstätte (120 Kinder) auf der Grundlage des Kitagesetzes und der Grundsätze Elementarer Bildung des Landes BB Auswahl, Entwicklung und Führung der pädagogischen und hauswirtschaftlich
des Fertigungsablaufs für die Montage unter Berücksichtigung fertigungstechnischer, arbeitswirtschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Erkenntnisse * Auswahl und Festlegung von Fertigungseinrichtungen, Betriebsmitteln
und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen (bitte 6 Punkte auswählen, die individuell auf die Stelle zugeschnitten sind) Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Eignung Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB
Teams Kapazitäten nd Einsatzplanung der Teammitglieder inkl. Urlaubsplanung Informations- und Performancemanagement Auswahl einzustellender Mitarbeiter Betreuung von Social Media Plattformen Verantwortung
, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen
sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen
und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen (bitte 6 Punkte auswählen, die individuell auf die Stelle zugeschnitten sind) Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Eignung Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB
Teams Kapazitäten nd Einsatzplanung der Teammitglieder inkl. Urlaubsplanung Informations- und Performancemanagement Auswahl einzustellender Mitarbeiter Betreuung von Social Media Plattformen Verantwortung
und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. „Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher
, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand
und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. „Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher
und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. „Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher
, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. „Wir weisen darauf hin, dass
, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand
sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen
richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber
und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. „Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher
, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. „Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail
, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. „Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail
, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. „Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail
, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail