und tragen durch die optimale Auswahl neuer Mitarbeiter maßgeblich zum Erfolg der Niederlassung bei. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studienabschluss im kaufmännischen oder technischen
und -algorithmen für Mess- und Prüfstände Auswertung und systematische Analyse von Mess- und Testdaten Erstellen von Tools und Skripten für SiL- / HiL-Testumgebungen Durchführung von Mess- und Testmethoden Auswahl
und Service Kompetenzen Leistungsspektrum Kontakt Adresse & Anfahrt Was erwarten Sie von Ihrem neuen Job? Jetzt bewerben Zurück zur Auswahl Sachbearbeiter/-in für die Lohn- und Gehaltsabrechnung - Kreis
und Service Kompetenzen Leistungsspektrum Kontakt Adresse & Anfahrt Was erwarten Sie von Ihrem neuen Job? Jetzt bewerben Zurück zur Auswahl Personalreferent (m/w) - Kreis Aschaffenburg - Kennziffer 2845
und Service Kompetenzen Leistungsspektrum Kontakt Adresse & Anfahrt Was erwarten Sie von Ihrem neuen Job? Jetzt bewerben Zurück zur Auswahl Customer Service Representative International (m/w) - Kreis
! Mitarbeiter/in im Marketing für unseren Kunden in Aschaffenburg gesucht! Tätigkeiten: • Mitarbeit Konzeption, Organisation und Durchführung von Messen und Events • Erstellung von Einladungen; Auswahl
und tragen durch die optimale Auswahl neuer Mitarbeiter maßgeblich zum Erfolg der Niederlassung bei. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studienabschluss im kaufmännischen oder technischen
sein? Von der Ansprache über die Auswahl bis zum Bewerbungsgespräch unterstützen Sie tatkräftig den gesamten Recruiting-ProzessSowohl für Kunden als auch für Bewerber agieren Sie als AnsprechpartnerSie übernehmen
, aber mit guten Aussichten auf Übernahme. Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Mitarbeit Konzeption, Organisation und Durchführung von Messen und Events • Erstellung von Einladungen; Auswahl von Dienstleistern, z.B
Personalrecruiting und -auswahl Administrative Tätigkeiten Das bringen Sie mit: Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder im Vertrieb, vorzugsweise in ähnlicher Position Sehr gute Rechtskenntnisse
von Bewerbungsunterlagen und der Auswahl geeigneter Kandidaten - Erstellung von Stellenbeschreibungen bei unterschiedlichen Plattformen - Durchführung von Telefoninterviews - Profilerstellung in einer Formatvorlage
Sie uns von Ihrer digitalen DNA und bewerben Sie sich als Innovativ und verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben sind herausfordernd. * Konzeption und Auswahl von Referenzsensoren für verschiedene ADAS-Funktionen
* Konzeption und Auswahl von Referenzsensoren für verschiedene ADAS-Funktionen an einem Testfahrzeug * Erstellung der Dokumentenlandschaft für Referenzsensoren * Vergleich und Auswertung ausgewählten
Stellenbeschreibung Weitere Vorteile für Dich Einsatz im Raum Aschaffenburg Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben Große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten Chance auf Übernahme von unseren
alle Projektbeschaffungsaktivitäten - Vorbereitung und Abstimmung der Anforderungen mit wichtigen Bereichen – u.a. Entwicklung, Finanzierung und Gesellschaftern - Erstellung von Anfragen sowie Auswahl und Analyse der besten Angebote