Benefits: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team Einblicke in vielfältige HR-Themen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche Gründliche Einarbeitung und intensive Betreuung Wertschätzende Unternehmenskultur Möglichkeit zur Übernahme oder weiteren Zusammenarbeit nach dem Praktikum Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Familienfreundliches Arbeitsumfeld Aufgaben: Unterstützung bei der Suche und Auswahl qualifizierter Kandidaten Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Terminvereinbarung sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Marktbeobachtung und Recherche Administrative Tätigkeiten und Datenpflege im Bewerbermanagementsystem Einblicke in Kundenbetreuung und Personalberatung Profil: Laufendes Studium, vorzugsweise im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Interesse an Personaldienstleistung, Recruiting und Personalmanagement Fließende Deutschkenntnisse Umgang mit MS Office Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und ein sicheres und freundliches Auftreten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Deine Benefits: Eine attraktive und verhandelbare Vergütung (42.000 - 60.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr30 Tage Urlaub für deine ErholungAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate BenefitsEinen Firmenwagen, auch zur privaten NutzungEine Intensive Einarbeitung vor Ort sowie in unserer unternehmensinternen AkademieIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Webinar Angebote und Seminare im Inland und Ausland Deine Aufgaben: Als Personaldisponent (m/w/d) bist du für die Auswahl und Betreuung von medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Fachkräften verantwortlich, sichtest Bewerbungsunterlagen und führst Vorstellungsgespräche sowie Telefoninterviews Mit deiner zuverlässigen und empathischen Art gewinnst du neue Kunden für unsere Dienstleistung und betreust unsere langjährigen Bestandskunden engagiert und professionell Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Mitarbeitern, planst eigenverantwortlich Mitarbeitereinsätze, betreust deinen eigenen Mitarbeiterstamm und hast dabei immer ein offenes Ohr und gehst wertschätzend mit ihnen um Das wünschen wir uns: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal und Vertrieb oder hast erste Berufserfahrung als HR Consultant (m/w/d) Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige QualifikationDu bist kommunikativ, aufgeschlossen und besitzt das nötige Feingefühl für die täglichen Herausforderungen mit unterschiedlichsten Charakteren Bereit für deinen nächsten Schritt?
WEITERE VAKANZEN IN HESSEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN NORDRHEIN-WESTFALEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IM GROSSRAUM BERLIN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN NIEDERSACHSEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IM RAUM HAMBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
Tätigkeiten Erstellung von elektrischen Stromlaufplänen, Klemmenplänen und AufbauplänenKosteneffiziente Auswahl von Bauteilen und KomponentenDurchführung von Simulationen und TestsEnge Zusammenarbeit mit anderen FachabteilungenErstellung von Dokumentationen und Stücklisten Profil Technische Ausbildung (Lehre, HTL, TU, FH) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik o.Ä.Berufserfahrung wünschenswert – Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommenGute CAD Kenntnisse mit einem einschlägigen elektrotechnischen ProgrammKenntnisse von elektrotechnischen Normen, Vorschriften und GesetzenHohes Interesse an neuen Innovationen und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 67.200,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommenBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/211713?
KPIs Leitung von Instandhaltungsprojekten und Durchführung von Prozessanalysen Erstellung, Prüfung und Begleitung bei Spezifikationen, Abnahmen, Inbetriebnahmen und Gewährleistungsverfolgung Organisation des Ersatzteilmanagements und von Schulungen für Anlagen Koordination und Durchführung von Sachverständigenprüfungen Entwicklung technischer Verbesserungen, Auswahl und Bewertung technischer Lösungen Planung und Standardisierung von Instandhaltungsprozessen (Technik, Kunden, Fremdfirmen, intern) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Instandhaltung sowie im Projektmanagement Grundkenntnisse im Lean Management Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht).
WEITERE VAKANZEN IN THÜRINGEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IM RAUM BREMEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN MECKLENBURG-VORPOMMERN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN SCHLESWIG-HOLSTEIN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
Tätigkeiten Planung und Realisierung von EMSR-Projekten im Anlagenbau Entwicklung von EMSR-Konzepten, Erstellen von Spezifikationen und Auswahl von Komponenten Prüfung von Stromlaufplänen Betreuung der Kund:innen in der Ausführungsphase Enge Zusammenarbeit mit anderen (technischen) Abteilungen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Mess-, Steuerungs-, und Regelungstechnik, Automatisierungstechnik, o.Ä.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
WEITERE VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN SACHSEN-ANHALT AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
Tätigkeiten Erstellung von elektrischen Stromlaufplänen, Klemmenplänen und AufbauplänenKosteneffiziente Auswahl von Bauteilen und KomponentenDurchführung von Simulationen und TestsEnge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Errichtung von elektrotechnischen GesamtanlagenSorgfältige Dokumentation und Erstellung von StücklistenMitgestaltung der neuesten Trends und Entwicklungen in der Elektrotechnik Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, TU, FH) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik o.Ä.Einschlägige Berufserfahrung in der Konstruktion mit Eplan oder einem anderen gängigen ProgrammKenntnisse von elektrotechnischen Normen, Vorschriften und GesetzenHohes Interesse an neuen Innovationen und WeiterbildungsmöglichkeitenDie efinio GmbH fordert die Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen und begrüßt Bewerbungen von Kandidat:innen die das Profil noch nicht vollständig erfüllen Benefits Bei entsprechenden Qualifikationen bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 58.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Wir zahlen eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/141248?
Tätigkeiten Erstellung von elektrischen Stromlaufplänen, Klemmenplänen und Aufbauplänen Kosteneffiziente Auswahl von Bauteilen und Komponenten Durchführung von Simulationen und Tests Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Errichtung von elektrotechnischen Gesamtanlagen Sorgfältige Dokumentation und Erstellung von Stücklisten Mitgestaltung der neuesten Trends und Entwicklungen in der Elektrotechnik Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, TU, FH) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik o.Ä.
Tätigkeiten Planung und Konstruktion von Systemen und KomponentenEntwicklung, Design und Optimierung von analogen und digitalen SchaltungenErstellung von Schaltplänen und Layouts mit entsprechenden Tools Auswahl und Qualifizierung von elektronischen BauteilenZusammenarbeit mit Software- und Fertigungsteams bei der Integration von Hardware-KomponentenErstellung von technischen BerechnungenDurchführung von Hardware-TestsUnterstützung bei der Inbetriebnahme Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, TU, FH) im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Informatik o.ÄHohes Interesse an neuen Technologien und deren WeiterentwicklungMehrjährige Berufserfahrung in der HardwareentwicklungKenntnisse diverser LeistungsteilkonzepteKenntnisse agiler EntwicklungsmethodenTeamplayer und lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 61.600,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglichBerufliche Weiterentwicklung – deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördertDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des ArbeitsalltagsWir bieten eine Mobilitätspauschale Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/248634?
Tätigkeiten Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Planungsprojekten in allen Leistungsphasen sowie in internationalen ProjektansätzenTeilnahme an Bau- und Planungsbesprechungen mit allen Projektbeteiligten, Umsetzung der Planung in Ausschreibungen und Kostenermittlungen sowie Mitwirkung am VergabeprozessUnterstützung beim Aufbau von Elektrotechnik-Standards und Qualitätsrichtlinien innerhalb des TeamsSicherstellung der Projektabwicklung, Planung von Arbeitsgruppen, Durchführung technischer Berechnungen und Auswahl geeigneter SystemkomponentenWahrnehmung der Unternehmerpflichten im Bereich Arbeitsschutz und Betriebssicherheit mit Fokus auf Safety Profil Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung als Meister/Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Planung von Elektrotechnik nach deutschen Normen, idealerweise ergänzt durch einschlägige SchulungenGroßes Interesse an aktuellen BranchentrendsWünschenswert: Grundkenntnisse in CAE/D, REVIT und CanecoOneSelbstverständliches Engagement für SafetySehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie für KundenbedürfnisseBereitschaft zu projektbezogenen Reisen im In- und Ausland Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/249774?