Auswahl-Stellenangebote für intern

Mein Arbeitgeber Mit über 500 Mitarbeitern in 5 Ländern arbeitet unser Mandant kontinuierlich auf eine klimafreundliche Energie-Zukunft hin: Mit dem Bau von Freiflächen-Solarkraftwerken und der langfristigen Betreuung als einer der führenden O&M-Dienstleister trägt das Unternehmen maßgeblich zum Gelingen der Energiewende beiAls pragmatischer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität kannst Du sehr eigenverantwortlich für den Erfolg dieser zukunftsweisenden Vision sorgen Beratung bei Unternehmensakquisitionen einschließlich Projektevaluation und Verhandlung, Erstellung von Business Cases, Optimierungsmaßnahmen sowie deren Umsetzung im TransaktionskontextBuy-Side-Sparringspartner im M&A-Bereich bei Projektakquisitionen, einschließlich Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke und KontakteFachlicher Ansprechpartner für Commercial und Financial Due Diligence sowie für die intern und extern durchgeführten PrüfprozesseSelbstständige Ausarbeitung von Pitch-Unterlagen inklusive Handlungsempfehlungen auf Basis wirtschaftlicher Analysen und technischer Machbarkeit Fundierte Erfahrung im Bereich M&A Stabile Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf PV, BESS bzw. erneuerbare Energien Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit JIRA und DATEV von Vorteil Hohes Verhandlungsgeschick mit Fingerspitzengefühl Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Eine spannende Stabstelle in einem international erfolgreichen Unternehmen und einer zukunftssicheren Branche Als M&A Manager (m/w/d) für Solarparks leistest du einen relevanten Beitrag zum Gelingen der EnergiewendeVermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeModerne, bezuschusste Kantine am StandortJobRad-Leasing und weitere Corporate BenefitsEin dynamisch-familiäres Arbeitsumfeld mit Du-KulturDurch Deine Kandidatur über Hays bist Du Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Vakanz präsentiert wird Gehaltsinformationen Dich erwartet eine Vergütung zwischen 80.000 und 90.000,- EUR - je nach Qualifikation verhandelbar.

Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung des IT-Portfolios der Division und Gestaltung strategischer Veränderungsinitiativen Verantwortliches Programmmanagement hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität sowie Steuerung aller zugehörigen Projekte Führung interdisziplinärer Teams und aktives Stakeholder-Management auf allen Unternehmensebenen – intern wie extern Sicherstellung von Risiko-, Kommunikations- sowie Fortschrittsmanagement inklusive regelmäßiger Berichterstattung bis zum Top-Management Unterstützung im IT-Dienstleister-Management: Leistungsdefinition, Auswahl, Steuerung und Integration in die Systemlandschaft Umsetzung aller Maßnahmen zur Erreichung des Programmerfolgs inklusive Ressourcenplanung und Schnittstellenmanagement WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Informatik, IT oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement sowie im Change Management Führungserfahrung; Projektmanagement-Zertifizierung (z.

Telefoninterviews) und setzen Impulse für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich.Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher.Sie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess.

Das ist unser Angebot:   Unbefristeter Arbeitsvertrag - Direktvermittlung Vergütung zwischen 55.000€ und 60.000€ brutto im Jahr (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)   Das sind Ihre Aufgaben:   Erstellung von Materialstücklisten im SAP (PS)  Erstellung von Reparaturplänen im SAP  Kundenbetreuung und Projektkoordination  Arbeitszeitkalkulationen und Ermittlung von Materialbedarfen für Angebotserstellungen  Unterstützung der Fertigungssteuerung hinsichtlich Materialbedarf/Materialauswahl und Erstellung von Fertigungsaufträgen  Materialverfügbarkeitsprüfung  Fehlteilanalysen  Prüfung und Freigabe von Bauunterlagen  Prüfung der konstruktiven Auslegung auf montagegerechte Gestaltung  Auswahl von Alternativmaterialien gem. IPC/Normen  Terminplanung  Festlegung des Ablaufes in Abstimmung mit dem jeweiligen Kunden (intern/extern)  Bearbeitung von Beanstandungsmeldungen (BM´s) und entsprechende Umsetzung in Fertigungspläne unter Beachtung diverser Vorschriften  Erarbeitung und Definition des für die Produktion erforderlichen Femibedarfes  Leitung von Kleinprojekten  Aufbereiten der relevanten Daten für die Rechnungserstellung  Erarbeitung und Definition des für die Produktion erforderlichen Femi-bedarfes  Controlling / Auswertung, Status der Laufkarten, Project Status ausarbeiten  Schnittstellenbetreuung zur Plannung mit Program / Design / Einkauf / Shopfloor / Dock Chef so wie QM Prüfgruppe  Team - Management mit der Koordinierung von Aufgaben  Prozessbetreuung und Pflege (VA´s) mit verschiedenen Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, QM, Design, Prüfgruppe, Technischer und unseren Kunden   Das zeichnet Sie aus:   Studium im Maschinenbau oder Luftfahrt, oder vergleichbar mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Zusatzausbildung zum Meister /Techniker mit Erfahrung  Erfahrung in der Fertigungsplanung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise in der Luftfahrtindustrie  Betriebswirtschaftliches Basiswissen erforderlich  REFA-Kenntnisse von Vorteil  Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP 4 Hana & R/3  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Planungs- und Organisationsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Durchsetzungsvermögen  Erfahrung mit fachlicher Führungsverantwortung  Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit und ein gesunder Teamgeist     Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.