Auswahl-Stellenangebote für Prozess in Hannover

Ihre Verantwortung – nah am Markt, nah am Team: Fachliche und organisatorische Führung eines Dispositionsteams im internationalen Direktladungs- und Charterbereich Steuerung europaweiter Teil- und Komplettladungsverkehre mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue Disposition eigener Fahrzeuge sowie Auswahl und Steuerung externer Frachtführer und Subunternehmer Eigenständige Preisverhandlungen und Kalkulation von Tages- und RahmenoffertenAnalyse von Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Standards Coaching, Motivation und fachliche Unterstützung Ihres Teams im Tagesgeschäft Ihr Profil – markterfahren, entscheidungsstark, führungsorientiert: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistik- oder Speditionsumfeld oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der internationalen Disposition, idealerweise im Direct-Load- oder ChartergeschäftFundierte Marktkenntnisse im europäischen TransportumfeldErste Führungserfahrung oder klare Ambition, ein Team verantwortungsvoll zu führenVerhandlungssicherheit und DurchsetzungsvermögenStrukturierte, unternehmerische Denkweise mit ausgeprägter Hands-on-MentalitätSicherer Umgang mit MS Office und Transportmanagementsystemen Das bietet Ihnen diese Position: Führungsrolle mit unmittelbarem Einfluss auf Geschäftsentwicklung und ErgebnisHoher Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Strukturen und TeamaufbauKurze Entscheidungswege und direkte KommunikationAttraktive Vergütung mit leistungsbezogenen KomponentenLangfristige Perspektive in einem international tätigen UnternehmenDynamisches Marktumfeld mit abwechslungsreichen AufgabenKollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und klarer Zielorientierung Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!

Vertrieb & Beratung: Sie gewinnen Neukunden, betreuen unsere Bestandskunden und bauen Marktanteile in der Region aktiv aus. Recruiting & Auswahl: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Gewinnung bis zur Einstellung passgenauer Talente. Personalmanagement: Sie steuern, motivieren und disponieren unsere externen Mitarbeiter im Kundeneinsatz.  

Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

#DEINE AUFGABEN – abwechslungsreich & eigenverantwortlich Planen und Ausarbeiten von CAD-Dokumentationen für elektrotechnische Anlagen und Systeme Auswahl, Dimensionierung und Spezifikation von Hardwarekomponenten inklusive Erstellung der vollständigen Hardware-Unterlagen Erstellen, Aktualisieren und Optimieren von Betriebsmittellageplänen Ausarbeiten von Fertigungs- und Montageunterlagen für den Schaltanlagenbau Erstellen und Pflege von Stücklisten sowie Datenverwaltung im ERP-System Enge Zusammenarbeit mit der Projektabteilung sowie fachlicher Ansprechpartner für Kunden bei allen Themen rund um die CAD-Dokumentation #DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder etwas ähnlichesKenntnisse im gennanten Bereich wären von VorteilAnwenderkenntnisse in EPLAN P8 wünschenswert.Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und OrganisationstalentAusgeprägtes technisches Interesse und ein ganzheitliches Verständnis für elektrotechnische Zusammenhänge.