Auswahl-Stellenangebote für unseren in Bremen

Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Ihre Aufgaben: Gemeinsames Erarbeiten von StellenanforderungenEntwickeln von Stellenanzeigen und auswählen passender Rekrutierungskanäle Übernahme des systemgestützten Bewerbermanagements "TalentLink" und der KandidatenkommunikationDurchführen einer qualifizierten Vorauswahl geeigneter Kandidaten unter Berücksichtigung unternehmensweiter QualitätsstandardsImpulse setzen für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem FachbereichSteuern der zuständigen Fachbereiche und Kandidaten durch den RecruitingprozessSicherstellen einer sehr guten Customer & Candidate ExperienceSie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Wirtschaftswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalberatung, idealerweise im technisch geprägten UmfeldErfahrung in der Anwendung geeigneter Interview- und AuswahltechnikenGuter Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und KanälenKenntnisse in der zielgruppenorientierten Bewerberansprache (Techniker, Ingenieure)Guter Umgang mit MS-Office und BewerbermanagementsystemenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4476, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Ihre Aufgaben: Bedienung der Anlage, Überwachung der Anlagenfunktionen sowie Auswahl und Anpassung von Prozess- bzw. Programmparametern (z. B. Fräs- oder Schachtelpläne) Einbringen sowie Abrüsten von Bauteilen im Bereich der Fräsanlagen Zuordnung der Bauteile nach Schachtelprogramm Entgraten der Bauteile Durchführung der erforderlichen Systemmeldungen einschließlich vollständiger Dokumentation und Weiterleitung an die nächste Kostenstelle.

Ihre Aufgaben: Anforderungs- und Fertigungsgerechtes elektrisches Entwickeln von einfachen elektromechanischen Geräten/Segmenten /SystemenErarbeitung der konkreten Anforderungen für die verantwortete EinheitBerücksichtigung der Wiederverwendung vorhandener KomponentenUnterstützung bei der Aufwandsabschätzung Entwicklung und HerstellungAnforderungs- und Fertigungsgerechtes entwerfen und gestalten der verantworteten EinheitAuslegung und Auswahl von geeigneten Norm- und KaufteilenVerbindliche Abstimmung der Schnittstellen mit der Fachabteilung LeiterkartenentwicklungErstellung der übergeordneten LeitungspläneDefinition der Vorgaben für die SystemkabelentwicklungAbstimmung mit anderen Fachabteilungen bezüglich Funktion, Bedienung und Aufbau von elektronischen / optronischen GerätenErstellung und fachliche Überprüfung der erstellten, normgerechten DokumentationDurchführen der Produktdatenbearbeitung in SAP PLM incl.