Auswahl-Stellenangebote für moderner

Spannende und vielseitige Herausforderung in mittelständischem Produktionsunternehmen Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Interviews, Auswahl und Onboarding Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und Organisation von Weiterbildungsangeboten Pflege von Personaldaten sowie Überwachung arbeitsrechtlicher Anforderungen im Tagesgeschäft Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie beim Abwesenheitsmanagement Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und HR-Projekte Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss im Personalbereich Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d), idealerweise in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Arbeitsverträge und Personalmanagement Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsstil und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit moderner HR-Software sowie digitalen Tools, idealerweise praktische Erfahrungen mit Personio Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit viel Gestaltungs- und persönlichem Entwicklungspotenzial, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie ein attraktives Vergütungspaket.

Active Sourcing: Proaktive Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle ? Strategische Kanalauswahl: Evaluation und Auswahl der effektivsten Personalbeschaffungskanäle ? Bewerbermanagement: Pflege und Optimierung des Bewerbermanagementsystems ? Content Creation: Erstellung ansprechender und wirkungsvoller Stellenausschreibungen ?

Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Im Anschluss an Ihre gewissenhafte Einarbeitung assistieren Sie bei der Auswahl ideal geeigneter Bewerber, der Betreuung der beschäftigten Mitarbeiter und der Beratung unserer Kunden für die jeweiligen Vakanzen.

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Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Großzügiger Einarbeitungs­zeitraumWir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.Weiter­entwicklungs­möglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste Arbeitsplatz­ausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.Jubiläums­zahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.

Das erwartet Dich: Selbstständige Bedienung und Rüstung von CNC-Drehmaschinen Auswahl und Anwendung geeigneter CNC-Programme zur Fertigung der Werkstücke Steuerung und Überwachung der Bearbeitungsabläufe an CNC-Anlagen Prüfung der gefertigten Teile hinsichtlich Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit (inkl.