FreeCoffee, Obst, JobRad®, Gehörschutz) Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Programmierung, Einrichtung und Bedienung der CNC-Maschinen (Einzelteile und Kleinserien) Optimierung und lesen von vorhandenen Programmen Umsetzung und Beachtung der Sicherheitsvorschriften Stückzahlüberwachung mit Selbstkontrolle Auswahl der richtigen Fräs- und Drehwerkzeuge Deine Kompetenzen Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, Fachrichtung Fräsen oder Drehen Praxiserfahrung im Bedienen von CNC-gesteuerten Fräs- und Drehmaschinen (3- bis 5-Achs) Sehr gutes technisches Verständnis Umfassende Kenntnisse der Maschinenwartung und -bedienung Sicherer Umgang im Lesen von technischen Zeichnungen und mechanischen Dokumenten Wir haben Ihr interesse geweckt?
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
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Ihre Aufgaben: Rüsten von modernen CNC-Dreh- und oder FräsmaschinenWerkzeugwechsel und Werkzeugvorbereitung inkl. Auswahl der Werkzeuge Vermessung der Geometrie Eigenständige Qualitätskontrollen Erster Umgang mit CNC-Programmen (Sinumerik, Heidenhain), Einfahren und Programmänderungen durchführenBetreuung der KleinteilserieDokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Kenntnisse in CNC Heidenhain wünschenswert Berufserfahrung in der Klein- und Mittelserienfertigung wünschenswert Flexibilität und TeamfähigkeitSelbständige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten: Schneller und unkomplizierter Einstieg Attraktive Bezahlung weit über TarifUrlaubs- und WeihnachtsgeldTätigkeitsbezogene WeiterbildungsangeboteEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr guten Umfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter 02161/948890 bzw. per E-Mail unter moenchengladbach@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Active Sourcing: Proaktive Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle ? Strategische Kanalauswahl: Evaluation und Auswahl der effektivsten Personalbeschaffungskanäle ? Bewerbermanagement: Pflege und Optimierung des Bewerbermanagementsystems ? Content Creation: Erstellung ansprechender und wirkungsvoller Stellenausschreibungen ?
Active Sourcing: Proaktive Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle ? Strategische Kanalauswahl: Evaluation und Auswahl der effektivsten Personalbeschaffungskanäle ? Bewerbermanagement: Pflege und Optimierung des Bewerbermanagementsystems ? Content Creation: Erstellung ansprechender und wirkungsvoller Stellenausschreibungen ?
Kundenaufträge besetzen: Bedarfe entgegennehmen, mit Außendienst und Kundenbetreuern klären, welche Stelle wie besetzt wird, und den gesamten Matching-Prozess steuernKandidatenmanagement: Geeignete Bewerber auswählen, Profile erstellen, aktiv beim Kunden anbieten und die Einsatzvorbereitung sauber abwickelnAnsprechpartner für Kunden: Zufriedenheit prüfen, Rückfragen klären, administrative Abläufe sicherstellen und die Zusammenarbeit stabil haltenBetreuung von Bewerbern und Mitarbeitern: Vorstellungsgespräche führen, Einsatz- und Vertragsbesprechungen übernehmen, klare Kommunikation über Abläufe und Erwartungen Was du mitbringen solltest: Du willst gestalten, nicht nur verwalten.
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