Auswahl-Stellenangebote in Vaihingen Waiblingen

Aufgaben: Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten an verschiedenen Oberflächen Vorbereitung der Untergründe durch Schleifen, Spachteln und Grundieren Auswahl geeigneter Farben und Materialien entsprechend den Kundenwünschen Beratung der Kunden hinsichtlich Farbgestaltung und Materialauswahl Sicherstellung einer hohen Qualität der Arbeiten durch sorgfältige Ausführung Einhaltung von Sicherheitsvorschriften beim Umgang mit Werkzeugen und Chemikalien   Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Malerei sowie Kenntnisse in modernen Techniken sind von Vorteil Kreativität bei der Gestaltung von Räumen Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden   Aufgaben: Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten an verschiedenen OberflächenVorbereitung der Untergründe durch Schleifen, Spachteln und GrundierenAuswahl geeigneter Farben, Lacke und Materialien entsprechend den KundenwünschenBeratung der Kunden zu Farbgestaltungen und TechnikenSicherstellung von Sauberkeit und Ordnung am ArbeitsplatzDokumentation des Arbeitsfortschritts sowie Materialverbrauch Als eine der erfahrenen Zeitarbeitsfirmen in Stuttgart bieten wir qualifiziertes Personal in Verbindung mit umfassendem Service!

Das ist die Aufgabe Literaturrecherche: Auswahl und Vergleich möglicher Systemstrukturen/-varianten Aufbau und Parametrierung eines Simulationsmodells Implementieren von Steuerungs- und Regelungsalgorithmen Simulatives Untersuchen des Gesamtsystems: Aufzeigen von Möglichkeiten und Grenzen des Entwurfs Das wünschen wir uns Laufendes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Mess- und Regelungstechnik, technische Kybernetik oder ähnliches Erste Erfahrung in der Modellierung und Simulation mechatronischer Systeme von Vorteil Sehr gute Matlab/Simulink Kenntnisse Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Regelungstechnik Sehr gutes technisches, systemtheoretisches und mathematisches Verständnis Ausgeprägte Eigeninitiative, Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und eine abstrakte Denkweise Weitere Details zur Stelle Gehalt: 1.952 €/Monat

Das ist die Aufgabe Konzeption von elektronischen Umsetzungsmöglichkeiten für einen kostengünstigen Touch-Sensor Systematische Aufarbeitung des Stands der Technik und Benchmark von Touch-Sensoren Darstellung der Wirkprinzipien und Ermittlung der Einflussgrößen auf das System Erstellung einer Bewertungsmatrix zur Evaluierung der konzipierten Umsetzungsmöglichkeiten zur Auswahl der favorisierten Variante Entwicklung, Aufbau und Inbetriebnahme eines Touch-Sensors bestehend aus einer Prototypenelektronik und Sensorflächen im Labor Das wünschen wir uns Studium der Fachrichtung Elektro- & Informationstechnik, Embedded Systems oder vergleichbare Studiengänge Gute fachliche Kenntnisse im Bereich elektronische Schaltungstechnik, Grundlagen in der Signalverarbeitung und elektrischer Felder Erste Erfahrungen in Schaltungsdesign von Vorteil Erste Programmiererfahrungen in z.B.

Das ist die Aufgabe Du unterstützt uns bei der Auswahl und messtechnischen Charakterisierung geeigneter Magnetwerkstoffe für die Anwendung im Elektromotor Dazu organisierst du selbsttändig die Probenbeschaffung, erstellst Versuchsprogramme und führst diese durch Typische Analysen die du durchführst sind die Aufnahme magnetischer Hysteresen an Probekörpern, die metallographische Präparation von Magnetwerkstoffen sowie deren Analyse hinsichtlich Gefüge und chemischer Zusammensetzung mittels optischer Mikroskopie und dem Rasterelektronenmikroskop (REM + EDX) Die Ergebnisse wertest du selbstständig aus und bereitest sie in entsprechender Form zur Präsentation vor Das wünschen wir uns Laufendes Studium in den Fachrichtungen Materialwissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Studiengänge Das selbstständige Organisieren eines Versuchsprogramms meisterst du mühelos Du lernst gerne Neues und arbeitest dich schnell in auch komplexere Themen ein Du bist mit den Grundlagen des Magnetismus vertraut.

. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------