und gehören in Deutschland zu den TOP-15-Personaldienstleistern. Mit unseren mehr als 55 Niederlassungen bieten wir seit über 35 Jahren eine breite Job-Auswahl für Fachkräfte, Hilfskräfte und Studenten.
von Wartungs- und ggf. Full-Service-Verträgen Betreuung der vorhanden Lieferanten sowie Suche und Auswahl neuer Vertragspartner Übernahme von Key-User-Verantwortung für die eingeführte E-Procurement-Lösung
geführtes Familienunternehmen und gehören in Deutschland zu den TOP-20-Personaldienstleistern. Mit unseren rund 70 Niederlassungen bieten wir seit über 35 Jahren eine breite Job-Auswahl für Fachkräfte
: Sie übernehmen die Akquise, Beratung und Betreuung unserer Kunden Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern
Ihre Aufgaben: Sie unterstützen uns bei der Personalgewinnung und –auswahl Sie erstellen und führen die Personalakten Sie erfassen die Leistungsnachweise unserer Mitarbeiter und wirken
/ -in Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Akquise, Beratung und Betreuung unserer Kunden Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern
Stellenbeschreibung Als bundesweiter Marktführer in der Personaldienstleitung betreut Randstad mehrere hundert Unternehmen aller Branchen und bietet Ihnen somit die größte Auswahl passgenauer
Stellenbeschreibung Als bundesweiter Marktführer in der Personaldienstleitung betreut Randstad mehrere hundert Unternehmen aller Branchen und bietet Ihnen somit die größte Auswahl passgenauer
und gehören in Deutschland zu den TOP-15-Personaldienstleistern. Mit unseren mehr als 55 Niederlassungen bieten wir seit über 35 Jahren eine breite Job-Auswahl für Fachkräfte, Hilfskräfte und Studenten.
zu agieren. Das ist die Aufgabe: Aufbau von Netzwerken und Akquisition neuer Kunden und Mitarbeiter/innen Erkundung des Personaldienstleistungsmarktes Suche, Auswahl und Beurteilung geeigneter Kandidaten
zu agieren. Das ist die Aufgabe: Aufbau von Netzwerken und Akquisition neuer Kunden und Mitarbeiter/innen Erkundung des Personaldienstleistungsmarktes Suche, Auswahl und Beurteilung geeigneter Kandidaten
zu agieren. Das ist die Aufgabe: Aufbau von Netzwerken und Akquisition neuer Kunden und Mitarbeiter/innen Erkundung des Personaldienstleistungsmarktes Suche, Auswahl und Beurteilung geeigneter Kandidaten
zu agieren. Das ist die Aufgabe: Aufbau von Netzwerken und Akquisition neuer Kunden und Mitarbeiter/innen Erkundung des Personaldienstleistungsmarktes Suche, Auswahl und Beurteilung geeigneter Kandidaten
Familienunternehmen und gehören in Deutschland zu den TOP-20-Personaldienstleistern. Mit unseren rund 70 Niederlassungen bieten wir seit über 35 Jahren eine breite Job-Auswahl für Fachkräfte, Hilfskräfte und Studenten