Auswahl-Stellenangebote in Leverkusen

Ort: Leverkusen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Bahn Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein deutschlandweit agierendes Bahnbaumaschinenunternehmen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Leverkusen eine/n: Schweißer (m/w/d) – Unkomplizierter Bewerbungsprozess! Ihre Aufgaben: Auswahl der geeigneten Schweißmethode und -ausrüstung Interpretation sowie Umsetzung von technischen Zeichnungen Bearbeitung der Werkstücke durch MAG-, WIG- und MIG-Schweißen Dokumentation von durchgeführten Arbeiten Überprüfung der Schweißnähte auf Qualität und Vollständigkeit Einhaltung geltender Schweißvorschriften, Normen und Qualitätsanforderungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung , z.

Ort: Leverkusen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Bahn Startzeitpunkt: ab sofort  Für unseren Mandanten, ein deutschlandweit agierendes Bahnbaumaschinenunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Leverkusen eine/n:  Schweißer (m/w/d) – Unkomplizierter Bewerbungsprozess! Ihre Aufgaben: Auswahl der geeigneten Schweißmethode und -ausrüstung Interpretation sowie Umsetzung von technischen Zeichnungen Bearbeitung der Werkstücke durch MAG-, WIG- und MIG-Schweißen Dokumentation von durchgeführten Arbeiten Überprüfung der Schweißnähte auf Qualität und Vollständigkeit Einhaltung geltender Schweißvorschriften, Normen und Qualitätsanforderungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, z.

Einführung oder Weiterentwicklung von Yard-Management-Systemen, Slot-Management, Ladestellenmanagement, digitale Lösungen) Regelmäßige eigenständige Auswertung von Prozessdaten (Wartezeiten, Abfertigungszeiten, Volumina) mit dem Ziel der kontinuierlichen Yard Prozess Optimierung. Verantwortung für die Auswahl, Abstimmung und den Einsatz der benötigten Hardware in Verbindung mit den eingesetzten Softwarelösungen im Bereich Yard Logistics (z.

. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------