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auf FolgeprojekteDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr KontaktReferenznummer753392/1Kontakt aufnehmenTelefon:+ 49 621 1788
der Auswahl von AnbieternIdentifikation und Bewertung von Risiken im Digitalisierungs-Kontext Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte
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UnternehmenWir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den GesprächeWir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen
Schulungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen EntwicklungEine Kantine mit einer Auswahl an gesunden und schmackhaften Speisen für das Wohlbefinden2 Tage Homeoffice-MöglichkeitEin Eltern-Kind-Büro und viele
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. Dein Spielfeld Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für eine Auswahl unserer Kund:innen und sorgst durch deine proaktive Betreuung und Beratung für eine stete Kundenzufriedenheit Du gehst in den regelmäßigen
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VorschriftenBetreuen von Marktpartnern vor OrtVorbereiten von Arbeiten und Auswählen der Technik je nach Einsatzfall ProfilErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, zum Beispiel
zu den GesprächenSie haben einen persönlichen Berater an Ihrer SeiteUnterstützung zur Direkteinstellung beim KundenEine offene und transparente UnternehmenskulturGroße Auswahl an umliegenden Foodspots, bei denen
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.Mein ArbeitgeberEine offene und transparente UnternehmenskulturGroße Auswahl an umliegenden
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Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenGehaltsinformationenDas Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 36.000 € brutto p.a
bei allen BeschaffungsfragenBearbeiten und Abwickeln von BeschaffungsvorgängenInhaltliches Festlegen der Anfrageunterlagen, Definieren der technischen Spezifikationen in Zusammenarbeit mit dem technischen Bedarfsträger und Auswählen
und Durchführen der externen Recruiting-Prozesse mit entsprechender Eignungsfeststellung und Auswahl geeigneter BewerbendenAbstimmen und Steuern von Ausbildungs- und Einsatzplänen mit den Ausbildern
von Marktpartnern vor OrtDurchführen der Arbeitsvorbereitung und Auswahl der Technik je nach Einsatzfall (z.B. Doppeltarif, intelligente Messsysteme, Einspeiseanlagen)Installieren, Entstören und Instandsetzen
, Fertigstationen, NSP-Verteilungen, Bauleistungsverzeichnis)Das Auswählen neuer Mitarbeiter, das Führen von Mitarbeitergesprächen sowie das Durchführen von Ein- und Unterweisungen und das Ableiten
- und Instandsetzungsmaßnahmen der Stromanlagen im MassengeschäftEnges Zusammenarbeiten und Abstimmen mit anderen Organisationseinheiten fällt in Deinen AufgabenbereichDas Auswählen neuer Mitarbeiter, das Führen