Auswahl-Stellenangebote für e V in Hannover

#DEINE AUFGABEN – abwechslungsreich & eigenverantwortlich Planen und Ausarbeiten von CAD-Dokumentationen für elektrotechnische Anlagen und Systeme Auswahl, Dimensionierung und Spezifikation von Hardwarekomponenten inklusive Erstellung der vollständigen Hardware-Unterlagen Erstellen, Aktualisieren und Optimieren von Betriebsmittellageplänen Ausarbeiten von Fertigungs- und Montageunterlagen für den Schaltanlagenbau Erstellen und Pflege von Stücklisten sowie Datenverwaltung im ERP-System Enge Zusammenarbeit mit der Projektabteilung sowie fachlicher Ansprechpartner für Kunden bei allen Themen rund um die CAD-Dokumentation #DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder etwas ähnlichesKenntnisse im gennanten Bereich wären von VorteilAnwenderkenntnisse in EPLAN P8 wünschenswert.Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und OrganisationstalentAusgeprägtes technisches Interesse und ein ganzheitliches Verständnis für elektrotechnische Zusammenhänge.

Lebensarbeitszeitkonto Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, ein Wertguthaben auf einem Lebensarbeitszeitkonto anzulegen, um einen vorgezogenen Ruhestand oder einen Sabbatzeitraum zu finanzieren. Personalentwicklung Wir bieten dir eine große Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten an und fördern deine Stärken und Ziele. Smartphone Du bekommst von uns zum Start ein Firmenhandy zur Verfügung gestellt, welches du auch privat nutzen kannst.

Ihre Aufgaben: Analyse technischer Zeichnungen und Schweißpläne Auswahl geeigneter Schweißverfahren und -materialien sowie fachgerechte Ausführung von Schweißarbeiten (z. B. MIG, MAG, WIG, E-Hand) Dokumentation von durchgeführten Arbeiten, Prüfungen und Ergebnissen Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Technikern und anderen Fachabteilungen für optimale Ergebnisse     Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.

Vertrieb & Beratung: Sie gewinnen Neukunden, betreuen unsere Bestandskunden und bauen Marktanteile in der Region aktiv aus. Recruiting & Auswahl: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Gewinnung bis zur Einstellung passgenauer Talente. Personalmanagement: Sie steuern, motivieren und disponieren unsere externen Mitarbeiter im Kundeneinsatz.  

Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Durchführung des operativen und strategischen EinkaufsEinholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten sowie Führen von Preis- und VertragsverhandlungenAuswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von LieferantenBedarfsermittlung in enger Zusammenarbeit mit FachabteilungenÜberwachung von Lieferterminen, Qualität und MengenAnalyse von Markttrends sowie Identifikation neuer BezugsquellenErstellung und Pflege von Stammdaten im ERP-SystemKontinuierliche Optimierung von Beschaffungsprozessen und KostenstrukturenReklamationsmanagement und LieferantenbewertungEnge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion und Qualitätssicherung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder Supply ChainBerufserfahrung im Einkauf oder in ähnlicher FunktionGute Kenntnisse im Vertrags- und Preisrecht sowie in VerhandlungstechnikenSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und analytisches DenkvermögenKommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und DurchsetzungsvermögenTeamorientierte, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­ Ihr Kontakt Referenznummer 863704/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

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