Wir suchen für die ENTRO Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) am Standort Hamburg unbefristet und in Vollzeit Recruiting: Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Selektion von Bewerbungen, Terminkoordination und Kommunikation mit den Bewerbern Ausnutzen des gesamten Recruiting-Werkzeugkasten: Auswahl der passenden Kanäle, Active Sourcing, kreative Kampagnen, moderne Tools Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse, Optimierung der Schnittstellen und Unterstützung der Führungskräfte im professionellen Einstellungsprozess Regelmäßige Analyse von KPI’s, um Handlungsempfehlungen für erfolgreiche Besetzungen abzuleiten Unterstützung der Führungskräfte beim Onboarding neuer Mitarbeiter Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Abläufen im Personalbereich Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten, im Qualitätsmanagement und bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Maßnahmen im Employer Branding und Betrieblichen Gesundheitsmanagement Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung Aktive Mitgestaltung am Unternehmen Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe Gestaltungsfreiraum für Aufgaben und Projekte Schnelle und direkte Kommunikation, hervorragendes Arbeitsklima und eine faire Arbeitskultur Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket Flexible Arbeitszeitmodelle Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrungen im Recruiting Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich Ausgeprägte Affinität gegenüber Technik, Digitalisierung und neuen Recruiting Tools und Trends Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit mit Menschen Begeisterung für modernes Recruiting und innovative Ansätze Strukturierte Arbeitsweise und Überblick auch in stressigen Phasen Proaktives Angehen von neuen Themen und Aufgaben und Teamorientierung Sehr gute Ausdrucksweise mündlich und schriftlich Flexibilität und Offenheit, sich auf neue Dinge einzustellen Sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse von modernen HR-Softwarelösungen wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Challenge accepted?
Für ein Unternehmen in Lippstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - Langdrehen/Fanuc Ihre Aufgaben: Einrichtung und Bedienung moderner CNC-Langdrehmaschinen Bearbeitung von Schrauben und Verbindungselementen (Einzelteile bis hin zu Serien) Durchführen von Programmänderungen, Optimierung laufender Prozesse Optimale Auswahl von Spannmitteln und Werkzeugen nach Zeichnung Selbständige Qualitätskontrolle an den bearbeiteten Werkstücken Pflege der benutzten Betriebsmittel Ihr Profil: Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung möglichst an Langdrehmaschinen Sicherer Umgang und Erfahrung mit Prüf- und Messmitteln Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Arbeitsplänen, technischen Zeichnungen und Qualitätsvorschriften Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie selbständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Kompetente Beratung durch erfahrene Experten Kollegiales und respektvolles Miteinander Leistungsgerechte Vergütung Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text das generische Maskulinum.