Auswahl-Stellenangebote für Plattform
Cloud Engineer (m/w/d) Palo Alto Plattform Nürnberg, Mittelfranken
Cloud Engineer (m/w/d) Palo Alto Plattform
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Unser Auftraggeber ist einer der größten Softwarehersteller Europas und steht für qualitativ hochwertige Software und IT-Dienstleistung.
Wi
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Cloud-Architekt/Plattform-Engineer (m/w/d) Itzehoe
Dazu gehören 12 Monatsgehälter, Tantieme, bAV, VWL, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Mitarbeitende-Rabatte über corporate benefits sowie bezuschusstes Mittagessen im Betriebscasino (vielfältige Auswahl an Mittagsgerichten (kontinental, interkontinental, vegetarisch) sowie reichhaltige Frühstücksauswahl und -buffet).
Flexible Arbeitszeitmodelle
Schaffe dir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit (40-Stunden-Woche), Teilzeit, Gleitzeit), Homeoffice-Optionen (bis zu 60 %) und familienfreundliche Maßnahmen.
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ServiceNow Platform Architect (w/m/d) Düsseldorf
Unternehmensbeschreibung
Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommu
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ServiceNow Platform Architect (w/m/d) Borken
Unternehmensbeschreibung
Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommu
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ServiceNow Platform Architect (w/m/d) Saarlouis
Unternehmensbeschreibung
Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommu
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Senior Software Engineer (Fullstack) (m/w/d) Hybrid, Berlin oder Saarbrücken
Die eurodata Unternehmensgruppe entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen
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KI-Entwickler (m/w/d) Kiel
KI-Entwickler (m/w/d)
Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Künstliche Intelligenz trifft auf Maritime Spitzentechnologie!
Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir ei
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Online Marketing Manager (m/w/d) 0711 Stuttgart, Aalen, Albstadt, Altbach, Althengstett/Calw, Amt Wachsenburg, Baden-Baden, Bamberg, Bamberg ProBau, Basel, Berlin, Bernburg, Bernhard Weber GmbH & Co. KG Stuttgart, Biberach a.d. Riß, Bischofswerda, Böblingen, Bochum, Braunschweig, Bretten, Burghausen, Chemnitz, Chemnitz, Chemnitz-Röhrsdorf, Crailsheim, Darmstadt, Dessau, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Düsseldorf, Eisleben, Elektroanlagen Chemnitz, Emmering, Erfurt, Eschbach, Eschweiler, Essen-Nord, Essen-Süd, Filderstadt, Flensburg-Handewitt, Frankfurt, Freiburg, Freiburg, Fulda, Furtwangen, Gelsenkirchen, Gera, Gersthofen, Gersthofen Fassadentechnik, Gersthofen Innenausbau, Gersthofen Maler, GIB München, Glauburg, Göppingen, Grenzach-Wyhlen, Grub am Forst, Halle (Saale), Halstenbek, Hamburg, Hanau, Hanau-Wolfgang, Heidelberg, Heidenheim, Heilbronn, Heilbronn, Heilbronn, Herne Disselkamp, Herrenberg, Herten, Hof, Homburg, IGF Süßen, Ilsfeld, Jena, Kamenz, Karlsdorf-Neuthard, Karlsruhe, Karlsruhe PTF, Kassel, Kirchheim, Koki Haustechnik Eningen, Köln, Köln, Köln Gebäudetechnik, Köngen, Korntal-Münchingen, Krefeld, Landsberg am Lech, Langenfeld, Laufenburg, Leinfelden-Echterdingen (koki Haustechnik GmbH & Co. KG), Leipzig, Leipzig, Leonberg, Leonberg, Leverkusen, Limbach-Oberfrohna, Linkenheim-Hochstetten, Lörrach, Lübeck, Ludwigsburg, Magstadt, Mainz, Mannheim, Mannheim, Meckenbeuren, Metzingen, Möckmühl, Mönchengladbach, Monheim am Rhein, Monheim am Rhein, Mörlenbach, Mössingen, München, München, München Rebel & Sohn GmbH & Co. KG, Neckartenzlingen, Neustadt, Nürnberg, Oberhausen, Oelsa, Offenburg, Olbernhau, Pforzheim, Pforzheim, Pfullingen, Pirna, Plauen, Radeberg, Rastatt, Recklinghausen, Recklinghausen, Regensburg, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Riederich, Riesa, Rodenbach-Kaiserslautern, Rosenheim, Rostock, Santa Ponça, Saverne, Schönburg/Naumburg, Schwäbisch Gmünd, Schwäbisch Hall, Schwarzenberg, Schweinfurt, Schwentinental, Sindelfingen, Speyer, Staufen, Stuttgart Feuerbach, Stuttgart Projekt- und Baumanagement, Stuttgart Weilimdorf, Suhl, Tann, Torgau, Traunstein, Tricosal Chemnitz, Tübingen, Ulm, Ulm, Vaihingen-Enz, Waiblingen, Weimar, Wiesbaden, Winterthur, Worms, Zwickau
Über Heinrich Schmid
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit eine
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Paid Digital Marketing Specialist (m/w/d) Remote
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
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Cloud Engineer (m/w/d) Ingolstadt, Donau
Cloud Engineer (m/w/d)
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Unser spannender Auftraggeber entwickelt an 2 Standorten in Bayern hochmoderne Infotainment-Systeme, basierend auf zukunftsweisender Software für die Automobilb
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Business Development Manager (m/w/d) Deutschland
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
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DevOps Engineer (m/w/d) Köln
DevOps Engineer (m/w/d)
Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Pipelines bauen. Plattformen gestalten. Cloud vorantreiben.
Für unseren geschätzten Partner aus der Versicherungsbranche suchen wir ei
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Recruiting Business Partner (m/w/d) bei Airbus Ulm
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Übergabe an HR Business Partner)
Beratung und enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern im gesamten Auswahlprozess
Abstimmung mit Fachbereichen sowie Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen
Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Screening von Bewerbungen und Abstimmung der Shortlist mit den Fachbereichen
Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn und XING
Durchführung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews
Aufbau und Pflege eines Talentpools
Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen und Teilnahme an Recruiting-Events
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium (z.
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Product Owner ServiceNow PPM/FSM (w/m/d) Düsseldorf
Unternehmensbeschreibung
Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommu
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Microsoft 365 Spezialist (m/w/d) Wiener Neudorf
Die WALTER GROUP zählt zu den erfolgreichsten österreichischen managementgeführten Privatkonzernen. Damit unsere digitale Arbeitsumgebung jeden Tag gut funktioniert, suchen wir dich zur Verstärkung un
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Werkstudent (m/w/d) Onsite Content Hamburg (hybrid)
Unser Onsite Content Team verantwortet die Ideenfindung, Konzeption und Umsetzung von Fashion-Content auf all unseren Plattformen (App, Mobile Web und Desktop) in sämtlichen Ländern. Wir sind ein dyna
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Social Media Intern (m/w/d) Hamburg
ABOUT YOU ist eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas mit Hauptsitz in Hamburg. Als Fashion- und Technologieunternehmen verfolgen wir gemeinsam mit unserem starken Team das
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(SENIOR) IT OPERATIONS ENGINEER (M/W/D) Berlin, Berlin, Deutschland
GESUCHT IN BERLIN, AB SOFORT UND UNBEFRISTET
Die Deutsche Post IT Services (Berlin) GmbH setzt die digitalen Produkte von Deutsche Post DHL Group in die Realität um. In unserem Friedrichshainer Büro
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ERP Integration Lead (m/w/d) Niedersachsen
Ziel ist eine leistungsfähige, skalierbare und zuverlässige ERP-Plattform für unterschiedliche GeschäftsbereicheSteuerung und fachliche Führung interner und externer EntwicklungsteamsSicherstellung der Einhaltung von Architekturgrundsätzen und Qualitätsvorgaben bei ImplementierungenUnterstützung bei der Auswahl geeigneter Tools, Frameworks und EntwicklungsrichtlinienAufbau und Pflege von Coding-Standards sowie technischen Best PracticesFörderung modularer Entwicklung und konsistenter API-DesignsÜberwachung von Performance, Stabilität und Wartbarkeit der LösungenEtablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und Code-Review-ProzessenVerantwortung für die technische Integration von ERP-, POS- und weiteren SystemenSicherstellung konsistenter Datenmodelle und sauberer SchnittstellenprozesseBewertung und Umsetzung moderner, API-basierter IntegrationsarchitekturenTechnische Begleitung von Go-Lives und DeploymentsAnalyse und Behebung technischer Probleme im Rahmen von ReleasesEnge Abstimmung mit Rollout- und Support-Teams zur Sicherstellung eines stabilen BetriebsFörderung einer Kultur technischer Qualität, Clean Code und kontinuierlicher VerbesserungZusammenarbeit mit der Architekturrolle zur Weiterentwicklung der ZielarchitekturUnterstützung von Projekt- und Programmmanagement bei der Bewertung technischer Machbarkeit Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, bevorzugt in komplexen, prozessgetriebenen OrganisationenTiefgehendes Verständnis gängiger ERP-Systeme (z.?
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AIRBUS: Recruiting Business Partner (m/w/d) 89077 Ulm
Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Handover an HR Business Partner) Begleiten und Beraten der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses Durchführung von Briefings mit dem Fachbereich Erstellen und optimieren von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und Schaltung von Anzeigen auf relevanten Plattformen Screening von Bewerbungsunterlagen und Durchsprache der Shortlist mit dem Fachbereich unter Berücksichtigung unserer Recruiting KPIs Active Sourcing über LinkedIn, XING und weiteren Netzwerken Durchführen von Telefoninterviews zur Vorauswahl, Video- und persönlichen Gesprächen Aufbau und Pflege eines Talentpools Planen und Umsetzen von Employer-Branding-Maßnahmen und Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld oder einer bestimmten Branche, z.B.
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AIRBUS - Recruiting Business Partner (m/w/d) Ulm
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Handover an HR Business Partner)
Begleitung und Beratung der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses
Durchführung von Briefings mit den Fachbereichen
Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie Schaltung von Anzeigen auf relevanten Plattformen
Screening von Bewerbungsunterlagen und Abstimmung der Shortlist mit den Fachbereichen unter Berücksichtigung definierter Recruiting-KPIs
Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere Netzwerke
Durchführung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews
Aufbau und Pflege eines Talentpools
Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium (mind.
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Reinigungskraft (d/m/w) Leipzig
ab sofort | Vollzeit oder Teilzeit
Für unseren Standort in Eutritzsch besetzen wir folgende Stelle:
Reinigungskraft (d/m/w)
ab sofort | Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Perspektiven - unsere
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