Auswahl-Stellenangebote für Mitarbeiter in Dortmund Filderstadt Stuttgart

Du baust nachhaltige und starke Beziehungen zu Kunden aus der Gastronomie, dem Foodservice und Lebensmittelhandel aus, mit dem Ziel einer erfolgreichen, langfristigen Partnerschaft Jeden Tag bringst Du Dynamik in Deinen Arbeitsalltag, indem Du attraktive Angebote präsentierst und Aufträge erfolgreich abschließt Im telefonischen Austausch mit Deinen Kunden bringst Du Schwung in die Sache, indem Du aktiv für spannende Sonderaktionen wirbst, die genau das Richtige für sie sind Gemeinsam mit dem Außendienst organisierst Du reibungslose und effektive Kundenbesuche, die den Kontakt noch intensiver gestalten Du bist der verlässliche Partner für Deine Kunden: Du nimmst ihre Bestellungen entgegen und sorgst für eine schnelle Weiterleitung an die Kollegen in der Kommissionierung Der Erfolg motiviert Dich: Du betreust und erweiterst Deinen Kundenstamm mit Leidenschaft - sowohl Neu- als auch Bestandkunden zu gewinnen, weckt Deinen Ehrgeiz Bei der Produktberatung bringst Du Deine Stärke ein: Du präsentierst unseren Kunden die neuesten Produkte und innovativen Konzepte Du begleitest sie bei der Auswahl aus über 3.500 Artikeln - mit Deinem Fachwissen und Deinem Gespür für das Richtige Dein Profil: Unsere Produkte sind unsere Leidenschaft, und wir suchen Menschen, die diese Begeisterung mit uns teilen wollen.

. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

Sie beraten Unternehmen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Bedarfsanalyse über die Auswahl passender Persönlichkeiten bis zur erfolgreichen Platzierung. Dabei agieren Sie nicht als Vermittler, sondern als strategischer Partner Ihrer Kunden – mit echtem Verständnis für Markt, Rolle und Kultur.