Auswahl-Stellenangebote für Marketing in München

Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

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Ihre Aufgaben: Du unterstützt bei der strategischen Entwicklung der Marke BMW Motorrad, entwickelst entsprechende Instrumente weiter und leitest diese für verschiedene Anwendungsfälle abAls Basis für die Durchdringung und Durchsetzung in verschiedenen nationalen und internationalen Fachstellen wirkst du an der Erstellung und Distribution von entsprechenden Vermittlungsinhalten und Guidelines mitDu vermittelst und vertrittst die Markenstrategie und deren Prinzipien im Bedarfsfall gegenüber internationalen FachstellenDie Recherche und Auswahl von bzw. die Zusammenarbeit mit einschlägigen Agenturen und anderer Partner für die o.g. Themen gehört ebenso zum Aufgabengebiet wie die Beratung von umsetzenden Fachstellen und Agenturen bei anspruchsvollen FragestellungenEingebettet ist die Stelle in die Funktion "Markenstrategie, Corporate Identity und Communication Management"; du berichtest an die zuständige Referentin für Markenstrategie Ihr Profil: Mehrjährige und umfassende Berufserfahrung im Bereich strategischer Markenführung bzw.

. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------