Das sind Deine Aufgaben Du entwickelst zukunftsorientierte Konzepte für die Aus- und Weiterbildung und setzt diese um Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme – von der Auswahl und Betreuung der Auszubildenden bis zur Qualitätssicherung In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften konzipierst Du Maßnahmen zur gezielten Kompetenz- und Potenzialentwicklung Du planst und koordinierst individuelle sowie unternehmensweite Weiterbildungsinitiativen – immer mit Blick auf aktuelle und zukünftige Anforderungen Du entwickelst nachhaltige Strategien im Kompetenz- und Talentmanagement, um Schlüsselpositionen gezielt zu identifizieren und zu besetzen Du bringst Deine Expertise in bereichsübergreifende HR-Projekte ein und treibst die Digitalisierung und Automatisierung von Lern- und Entwicklungsprozessen aktiv voran Was Du mitbringen solltest Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Kenntnisse im strategischen Kompetenz- und Talentmanagement Kreativität, konzeptionelles Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative Begeisterung für digitale Lernformate, Tools und automatisierte Prozesse Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Unsere Benefits Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Fahrrad Leasing Betriebliche Altersversorgung 30 Urlaubstage/Jahr Getränkeflatrate Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
Willkommen bei uns - Deine Vorteile Attraktiver, überdurchschnittlicher StundenlohnUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte, planbare ArbeitszeitenSicherheit und Erfahrung seit 1984Persönliche Betreuung durch unser Experten-Team Dein Verantwortungsbereich Auswahl des Vormaterials für den FertigungsauftragMetallbearbeitung in einer PresseZuschnitt von Aluminiumwaben nach Vorgabe und AuftragVisuelle Kontrolle der AluminiumwabenVersandvorbereitung der MetallprodukteDokumentation der Fertigung und ProduktionsschritteArbeiten im 2-Schichtsystem Deine Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer bzw. vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung im TätigkeitsbereichSichere und selbständige Bedienung von ProduktionsanlagenSelbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
WEITERE VAKANZEN IN THÜRINGEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN HESSEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN NORDRHEIN-WESTFALEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IM GROSSRAUM BERLIN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN SACHSEN-ANHALT AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN NIEDERSACHSEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IM RAUM BREMEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IM RAUM HAMBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN MECKLENBURG-VORPOMMERN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN SCHLESWIG-HOLSTEIN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
Willkommen bei uns - Deine Vorteile Attraktiver, überdurchschnittlicher Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte, planbare Arbeitszeiten Sicherheit und Erfahrung seit 1984 Persönliche Betreuung durch unser Experten-Team Dein Verantwortungsbereich Auswahl des Vormaterials für den Fertigungsauftrag Metallbearbeitung in einer Presse Zuschnitt von Aluminiumwaben nach Vorgabe und Auftrag Visuelle Kontrolle der Aluminiumwaben Versandvorbereitung der Metallprodukte Dokumentation der Fertigung und Produktionsschritte Arbeiten im 2-Schichtsystem Deine Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer bzw. vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung im Tätigkeitsbereich Sichere und selbständige Bedienung von Produktionsanlagen Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihre berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohe Vergütung 30 Urlaubstage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit auf Homeoffice Gelebter Teamspirit , Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Freie Auswahl der Weiterbildungsinhalte über eine interne Lernplattform Option auf zusätzliche Urlaubstage oder Sabbaticals Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Betreuung und Beratung von Kunden im jeweiligen Regionalmarkt Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Beratungsgesprächen Erstellung individueller Angebote und Lösungen für die Kundschaft Bearbeitung von Kundenanliegen und Unterstützung bei der Abwicklung von Aufträgen Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Vertriebsaktivitäten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen und hohe Kundenorientierung Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten Organisationstalent und Eigeninitiative Teamplayer mit der Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick zu behalten Klingt spannend?
Ihre berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohe Vergütung 30 Urlaubstage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit auf Homeoffice Gelebter Teamspirit , Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Freie Auswahl der Weiterbildungsinhalte über eine interne Lernplattform Option auf zusätzliche Urlaubstage oder Sabbaticals Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Betreuung und Beratung von Kunden im jeweiligen Regionalmarkt Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Beratungsgesprächen Erstellung individueller Angebote und Lösungen für die Kundschaft Bearbeitung von Kundenanliegen und Unterstützung bei der Abwicklung von Aufträgen Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Vertriebsaktivitäten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen und hohe Kundenorientierung Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten Organisationstalent und Eigeninitiative Teamplayer mit der Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick zu behalten Klingt spannend?
Ihre berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohe Vergütung 30 Urlaubstage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit auf Homeoffice Gelebter Teamspirit , Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Freie Auswahl der Weiterbildungsinhalte über eine interne Lernplattform Option auf zusätzliche Urlaubstage oder Sabbaticals Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Betreuung und Beratung von Kunden im jeweiligen Regionalmarkt Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Beratungsgesprächen Erstellung individueller Angebote und Lösungen für die Kundschaft Bearbeitung von Kundenanliegen und Unterstützung bei der Abwicklung von Aufträgen Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Vertriebsaktivitäten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen und hohe Kundenorientierung Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten Organisationstalent und Eigeninitiative Teamplayer mit der Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick zu behalten Klingt spannend?