Auswahl-Stellenangebote für Best in Köln

Ihre Aufgaben Unterstützung der HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten und bei der Auswahl von Kandidatenprofilen und Telefoninterviews Eigenständige Pflege von Bewerberdaten im SystemKorrespondenz mit Bewerbern und FührungskräftenKoordination der Schnittstellen zwischen Stakeholdern und internen AbteilungenBeratung und Unterstützung der Führungskräfte Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im PersonalumfeldBerufserfahrung im PersonalwesenErfahrung im BewerbermanagementDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztSAP Kenntnisse sind von VorteilEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.

Fundierte Kenntnisse im End-to-End-Talent-Akquisitionsprozess, inklusive Kandidatensuche, -auswahl und -einarbeitung. Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken, Jobportalen und MS-Office. Hands-on-Mentalität und Tatkraft für eine schnelle und qualitativ hochwertige Rekrutierung.

Deine Aufgaben Im operativen CRM-Kampagnenmanagement wirkst du aktiv mit und bringst deine Ideen direkt einOb E-Mail, SMS/RCS, Brief oder App – du hilfst mit, unsere Bestandskund:innen über verschiedene Touchpoints zu erreichen und erfolgreich anzusprechenGemeinsam mit Agenturen setzt du kreative Werbemittel zur Kundenbindung um und unterstützt beim Up-, Cross- und Deep-Selling unserer rund 7 Mio. Kund:innenBei der Auswahl der passenden Zielgruppen übernimmst du Verantwortung und legst Kampagnen eigenständig in unserem Kampagnenmanagement-System (Dynacampaign) anDer Erfolg deiner Maßnahmen interessiert dich: Du analysierst Ergebnisse und bewertest den Impact deiner KampagnenEnge Zusammenarbeit gehört für dich dazu – im eigenen Team, mit anderen Unternehmensbereichen sowie mit Agenturen und Dienstleistern.

Unser Angebot für talentierte Oberärzte (m/w/d): Individuelle Beratung & gezielte Vermittlung: Persönliche Betreuung: durch qualifizierte Fachkräfte mit tiefgehender Marktkenntnis Vermittlung von Oberärzten (m/w/d) aller medizinischen Fachrichtungen Unbefristete Anstellungsverhältnisse für langfristige SicherheitFlexibilität & breite Auswahl: Vollzeit oder Teilzeit - Karriere nach Ihren individuellen Bedürfnissen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in Akutkliniken, Fachkliniken, Rehabilitationskliniken, MVZ odert Praxen Zugang zu renommierten Kliniken: aller Versorgungsstufen, inkl.

Arbeitstag von ca. 24,00 €/h je nach Qualifikation Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Uneingeschränkte Nutzung der Betriebskantine Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem PKW Kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze, direkt am Werk gelegen Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima in einem stetig wachsenden Pharma-Unternehmen Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und netten Team Einfache Nutzung der elektronischen Zeiterfassung Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen    IHRE AUFGABEN Eigenständige Durchführung von Störungsanalysen, Fehlerursachenanalysen sowie Reparatur-, Wartungs- und Einstellarbeiten an technischen Anlagen unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Hygienerichtlinien Betreuung und Koordination externer Dienstleister bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Auswahl, Beschaffung und Bestellung von Ersatz- und Verschleißteilen Umsetzung geplanter Wartungs- und Inspektionsmaßnahmen inklusive vollständiger Dokumentation Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Wartungs- und Instandhaltungsplänen Prüfung, Wartung und Instandsetzung mechanischer Betriebsmittel, auch in explosionsgefährdeten Bereichen Anpassung, Umrüstung und Optimierung von Anlagen auf unterschiedliche Produkte unter Einhaltung aller Sicherheits- und Hygienevorgaben    IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation, z.

Verantwortung, nachhaltiges Handeln und ehrlicher Dialog sind die Basis für den täglichen Erfolg und ein vertrauensvolles Miteinander. Eine Auswahl Deiner Benefits Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle (3 Tage vor Ort, 2 Tage Homeoffice)Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, steuerfreie SachbezügePKW, Zuschüsse für Fahrtkosten, Kinderbetreuung und EssensgutscheineUrban Sports Club, Gesundheitsangebote, regelmäßige TeameventsIndividuelle Einarbeitung, Schulungen und vielseitige Karrierechancen im Versicherungs-IT-Bereich Bereit für den nächsten Schritt als Key Account Manager im Bereich IT-Services für die Versicherungsbranche?