Auswahl-Stellenangebote für Ausbildung Verkäufer in Bremen

Ihre Aufgaben: Behebung der Fehler- / Störungsmeldungen sowie Nacharbeiten an kompletten Aggregaten oder Teilumfängen von Fahrzeugen durchführen Fehler feststellen und dokumentieren Defekte Teile de- und remontieren Mess- und Prüfmittel auswählen, Funktionsprüfungen durchführen Umfassende elektrische, mechanische, pneumatische, hydraulische und/oder elektronische Umfänge nach Zeichnung / Vorgabe montieren   Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatronik/ Elektriker/ Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung wünschenswert Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Eigeninitiative Kenntnisse in den Prozessabläufen der Fertigung   Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.

Ihre Aufgaben: Analyse von Produkt- und Bauteilanforderungen Entwicklung und Auswahl und Integration elektronischer Komponenten Prüfung von Designs zur Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit und Qualität Dokumentation der Ergebnisse sowie Berichterstattung Erstellung von Hardwarespezifikationen und Fertigungsunterlagen zur Übergabe an Produktion und Qualitätssicherung  Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder Mechatronik oder eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und entsprechender Berufserfahrung Kenntnisse in der Analyse und im Entwurf verteilter technischer Systeme Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltung sowie gängigen Kollaborationstools Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.

WEITERE VAKANZEN IM RAUM BREMEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.

Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Fehler- / Störungsmeldungen mit Angaben möglicher Fehlerursachen Fehler feststellen und dokumentieren Defekte Teile de- und remontieren Mess- und Prüfmittel auswählen sowie Funktionsprüfungen durchführen Umfassende elektrische, mechanische, pneumatische, hydraulische und/oder elektronische Umfänge nach Zeichnung und Vorgabe montieren Kommunikation mit den Schnittstellen-Bereichen   Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatronik (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Nacharbeit im Bereich Inneneinbau und Fahrwerk Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Eigeninitiative Kenntnisse in den Prozessabläufen der Fertigung   Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.

Selbstständige Umsetzung elektrotechnischer Entwicklungen auf Produkt- oder Komponentenebene Analyse von Produkt- und Komponentenanforderungen zur Erstellung technischer Konzepte Auswahl und Weiterentwicklung elektronischer Komponenten unter Berücksichtigung von Funktion, Kosten und Terminen Durchführung von Designanalysen zur Sicherstellung technischer Machbarkeit und Qualität Koordination der Entwicklung einzelner Komponenten innerhalb von Systemen Verantwortung für die Integration der Komponenten in bestehende oder neue Systemarchitekturen Eigenständige Dokumentation und Analyse der Arbeitsergebnisse Erstellung von Hardwarespezifikationen und Fertigungsunterlagen für Produktion und Qualitätssicherung Berichterstattung innerhalb der Entwicklungsprozesse Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben (QKT) Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informationstechnik oder Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Analyse und dem Design von elektronischen Systemen Kenntnisse im Umgang mit Versionskontrollsystemen (z.B.

Mein Arbeitgeber Realisiert zukunftsweisende, schlüsselfertige und energieeffiziente Immobilien in Europa Familienunternehmen mit über 13.000 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten Verantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte – von Beginn an gestaltend tätig Erste Ansprechperson für Kunden und zentrale Schnittstelle aller Projektbeteiligten Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität im gesamten Projektverlauf Auswahl und Koordination leistungsstarker Nachunternehmer Führung eines interdisziplinären Teams aus Planung und Bauleitung Souveräne Repräsentation des Unternehmens und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. vergleichbare Ausbildung Relevante Berufserfahrung in der Bau- bzw.