Hierbei ist Ihr Können gefragt: Anforderungsaufnahme von Digitalisierungsbedarfen aus den operativen Einheiten und Tochtergesellschaften Prozessanalyse und strukturierte Dokumentation der zu digitalisierenden Abläufe in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen und Daten im Zuge der Systemeinführung Erarbeitung detaillierter Anforderungen für die Implementierung neuer Softwarelösungen (Pflichtenheft) Eigenständige Recherche und Bewertung geeigneter Softwarelösungen sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Unterstützung bei der Auswahl und Preisverhandlung der optimalen Softwareprodukte Begleitung des Implementierungsprozesses und Anpassung an spezifische Anforderungen der Gesellschaften Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung des Einführungsprojekts und Nachbetreuung der eingesetzten Software Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Einführung und Implementierung von Softwarelösungen Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Mein Arbeitgeber Der Einsatzort liegt zwischen Leipzig und Halle Verantwortung für die termingerechte und wirtschaftliche Beschaffung technischer Komponenten Unter Berücksichtigung von Lagerbeständen und ProjektanforderungenAngebotsvergleich und -bewertung unter Einhaltung technischer SpezifikationenMarktrecherche, Auswahl und Pflege von Lieferantenbeziehungen inkl. LieferantenbewertungPreis- und Vertragsverhandlungen im definierten RahmeBestellung und Administration von BeschaffungsprozessenEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, strategischem Einkauf und LieferantenSicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Durchführung des operativen und strategischen EinkaufsEinholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten sowie Führen von Preis- und VertragsverhandlungenAuswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von LieferantenBedarfsermittlung in enger Zusammenarbeit mit FachabteilungenÜberwachung von Lieferterminen, Qualität und MengenAnalyse von Markttrends sowie Identifikation neuer BezugsquellenErstellung und Pflege von Stammdaten im ERP-SystemKontinuierliche Optimierung von Beschaffungsprozessen und KostenstrukturenReklamationsmanagement und LieferantenbewertungEnge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion und Qualitätssicherung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder Supply ChainBerufserfahrung im Einkauf oder in ähnlicher FunktionGute Kenntnisse im Vertrags- und Preisrecht sowie in VerhandlungstechnikenSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und analytisches DenkvermögenKommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und DurchsetzungsvermögenTeamorientierte, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 863704/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für einen vertriebsstarken Beratungsprofi als Aufbau und Pflege eines Kundenportfolios, Pflege eigener Kontakte und beruflicher Netzwerke Erarbeiten von Stellen- und Suchprofilen sowie Entwickeln geeigneter Suchstrategien Gewinnen und Auswählen geeigneter Kandidaten, Führen und von Kandidateninterviews Präsentation geeigneter Kandidaten bei den Mandanten und Moderation von Auswahlgesprächen Erfolgreich abgeschlossenes akademisches Studium oder äquivalente Ausbildung Solides Beziehungsnetzwerk in Ihrer Branche und Region sowie Talent zum Netzwerken und Spaß an Interaktion und Austausch Mehrjährige belegbare erfolgreiche Akquise-Erfahrung in der Personal- oder Unternehmensberatung Ausgeprägte Fähigkeit, fachliche und persönliche Kompetenzen von Menschen zu erkennen und zu bewerten Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt?
Diese Aufgabe erwartet Sie: Eigenverantwortliche juristische Beratung der in- und ausländischen Gesellschaften der KSB-Gruppe, insbesondere der operativen Einheiten (Tätigkeit als Syndikusanwalt) Selbständige Beratung: alle wesentlichen wirtschaftsrechtlichen Themen mit Schwerpunkten im Vertragsrecht (Prüfung, Gestaltung, Verhandlung) sowie bei Compliance Eigenverantwortliche Auswahl und Führung von externen Rechtsberatern, z. B. bei gerichtlichen Auseinandersetzungen oder besonderen Sachverhalten Konzeption und Mitarbeit an Konzernrichtlinien Rechtliche Neuerungen haben Sie im Blick und prüfen deren Relevanz für unser Unternehmen Das bringen Sie mit: Volljurist (m/w/d) mit sehr guten Rechtskenntnissen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level), weitere Fremdsprache wünschenswert Mind. 5 Jahre spezifische Berufserfahrung Erfahrung in internationalen M&A Projekten und im Gesellschaftsrecht Das gibt’s dazu: faire Rahmenbedingungen bei Vergütung betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement Job-Rad Betriebssportgruppen Fitness-Studio-Rabatte Weitere Informationen: hält Daniela Seiler für Sie bereit – unter der Rufnummer +49 6233 86-1090 oder mobil +49 151 24210105 es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle
Ihre Aufgaben: Auftragsabwicklung prüfen und sicherstellen Lieferketten optimieren und überwachen Auftragsdaten im ERP-System verwalten Verzögerungen analysieren, Dringlichkeiten priorisieren (Montagelinien, Kundensupport) Operative Maßnahmenpläne steuern (Nachrüstung, Fehlteile, Logistik) Supply-Chain-Leistung täglich überwachen (Eingang, Werkstatt, Transport, Versand) Konflikte lösen und reibungslose Abläufe sichern Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen (Vorbeuge-/Abhilfemaßnahmen) Rückführungslogistik steuern (Angebote, Teile, Ausbau) Inventarbestand überwachen, Maßnahmen mit Lieferanten umsetzen Lieferantenbewertung, Auswahl und Risikobewertung durchführen Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Durchführung des operativen und strategischen Einkaufs Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten Bedarfsermittlung in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Überwachung von Lieferterminen, Qualität und Mengen Analyse von Markttrends sowie Identifikation neuer Bezugsquellen Erstellung und Pflege von Stammdaten im ERP-System Kontinuierliche Optimierung von Beschaffungsprozessen und Kostenstrukturen Reklamationsmanagement und Lieferantenbewertung Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion und Qualitätssicherung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder Supply Chain Berufserfahrung im Einkauf oder in ähnlicher Funktion Gute Kenntnisse im Vertrags- und Preisrecht sowie in Verhandlungstechniken Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 863704/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Eine fachspezifische Weiterbildung gehört fest dazu, die wir im Laufe des Programms mit dir gemeinsam auswählen werden. Eine Patin bzw. ein Pate steht dir vom ersten Tag unterstützend zur Seite. Gemeinsam reflektierst du berufliche und persönliche Themen, bekommst regelmäßig Feedback und verbesserst deine Soft Skills.
Stellenbeschreibung Für einen Schmuckhersteller, suchen wir ab sofort Vertriebscontroller (m/w/d) Das bieten wir Einen direkten Einstieg in einem namenhaften Unternehmen (keine Zeitarbeit) Moderner Arbeitsplatz mit teamorientierter Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten Firmeneigenes Fitnessstudio Das wartet auf sie Verantwortung für operatives und strategisches Vertriebscontrolling in enger Abstimmung mit Schnittstellenabteilungen Erstellung, Analyse und Kommentierung von Umsatz-, Absatz- und Margenreports inkl.
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen 55.000-60.000 bei 38,5 Stunden die Woche Ihr Kontakt Referenznummer 855658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Der Einsatzort liegt zwischen Leipzig und Halle Verantwortung für die termingerechte und wirtschaftliche Beschaffung technischer Komponenten Unter Berücksichtigung von Lagerbeständen und Projektanforderungen Angebotsvergleich und -bewertung unter Einhaltung technischer Spezifikationen Marktrecherche, Auswahl und Pflege von Lieferantenbeziehungen inkl. Lieferantenbewertung Preis- und Vertragsverhandlungen im definierten Rahme Bestellung und Administration von Beschaffungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, strategischem Einkauf und Lieferanten Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl.
Eine fachspezifische Weiterbildung gehört fest dazu, die wir im Laufe des Programms mit dir gemeinsam auswählen werden. Eine Patin bzw. ein Pate steht dir vom ersten Tag unterstützend zur Seite. Gemeinsam reflektierst du berufliche und persönliche Themen, bekommst regelmäßig Feedback und verbesserst deine Soft Skills.
Für den Bereich Arbeitsplanung / Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Arbeitsplaner/Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben Ihre Aufgabe umfasst operative Tätigkeiten, organisatorische Aufgaben sowie die Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und Ausrichtung des BereichesEigenständige Verantwortung für den Teilbereich Arbeitsplanung und MaterialwirtschaftEigenständige Verantwortung für den Teilbereich Einkauf inkl. Lieferantenbewertung, -Auswahl und WeiterentwicklungTeil des Make-or-Buy-Prozesses Ihr Anforderungsprofil Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Bachelor-Studium mit technischer Fachrichtung oder einer Ausbildung als Staatlich Geprüfter Techniker/in (Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik) oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung, verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung als Arbeitsplaner und besitzen bereits Erfahrungen im Einkauf.