Auswahl-Stellenangebote in Köln Stuttgart

Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenGehaltsinformationenDas Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 36.000 € brutto p.a

bei allen BeschaffungsfragenBearbeiten und Abwickeln von BeschaffungsvorgängenInhaltliches Festlegen der Anfrageunterlagen, Definieren der technischen Spezifikationen in Zusammenarbeit mit dem technischen Bedarfsträger und Auswählen

(Trafo, MSP-Anlagen, Fertigstationen, NSP-Verteilungen, Bauleistungsverzeichnis)Das Auswählen neuer Mitarbeiter, das Führen von Mitarbeitergesprächen sowie das Durchführen von Ein- und Unterweisungen

- und Instandsetzungsmaßnahmen der Stromanlagen im MassengeschäftEnges Zusammenarbeiten und Abstimmen mit anderen Organisationseinheiten fällt in Deinen AufgabenbereichDas Auswählen neuer Mitarbeiter, das Führen

entsprechend den AnforderungenDu grenzt ein und behebst systematisch Fehler bei auftretenden Störungen unter Einsatz moderner DiagnosesystemeDu berätst interne Anwender bei der Auswahl und dem Einsatz der Geräte

als Strategischer IT-Einkäufer (m/w/d). Aufgaben Ermitteln der IT-Anforderungen innerhalb des UnternehmensBewerten und Auswählen qualifizierter IT-LieferantenVerhandeln von Verträgen und KonditionenMinimieren der IT

VorschriftenBetreuen von Marktpartnern vor OrtVorbereiten von Arbeiten und Auswählen der Technik je nach Einsatzfall  Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, zum Beispiel

und Durchführen der externen Recruiting-Prozesse mit entsprechender Eignungsfeststellung und Auswahl geeigneter BewerbendenAbstimmen und Steuern von Ausbildungs- und Einsatzplänen mit den Ausbildern

von Marktpartnern vor OrtDurchführen der Arbeitsvorbereitung und Auswahl der Technik je nach Einsatzfall (z.B. Doppeltarif, intelligente Messsysteme, Einspeiseanlagen)Installieren, Entstören und Instandsetzen