Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Ihr Aufgabengebiet Strategische Abstimmung mit der Geschäftsführung in China Technische Gesamtverantwortung und Projektkoordination direkt vor Ort in China Eigenverantwortliche Inbetriebnahme, kontinuierliche Wartung und gezielte Optimierung moderner Produktionsanlagen Führung, Weiterentwicklung und Qualifizierung lokaler technischer Teams unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards Verantwortung für die technische Produktentwicklung am Standort China Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen der deutschen Muttergesellschaft und dem chinesischen Standort zur Sicherstellung reibungsloser Kommunikation und Zusammenarbeit Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben gemäß internationalen Standards Mitwirkung bei der Auswahl, Bewertung und Entwicklung lokaler Lieferanten und Dienstleister Erstellung technischer Dokumentationen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Wir erwarten Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.
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Eigenständige Auslegung, Konstruktion, Entwicklung und Optimierung, einschließlich Berechnungen für Druckfedern und Detailkonstruktionen für Federn mit dem Fokus auf Funktion, Form, Material und MachbarkeitFertigungs- und Detailzeichnungen sowie Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen mit CATIADurchführung von FEM- Simulationen mit der Software ANSYSErstellung von Herstellbarkeitsanalysen und Durchführung technischer ReviewsUmsetzung der Kundenanforderung in die Spezifikation der Bauteile und Ableitung neuer Anforderungen an die ProduktionsmethodenIn Präsentationen und Abstimmungen vertreten Sie Ihre Konzepte souverän gegenüber Entscheidungsträgern und externen Partnern Sie haben eine Ausbildung als Maschinenbautechniker bzw. ein Studium in einem technischen Bereich Sie verfügen über Erfahrung in internationalen Projekten, idealerweise mit dem Schwerpunkt Federn Werkstoffkompetenz im Bereich Federstahl und fundiertes Wissen innerhalb der ProduktgruppeReisebereitschaft zwingend erforderlich innerhalb Europas, aber auch globalSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Konstruktion, Berechnung und Auslegung von Automotive-Federn und/oder StabilisatorenTechnische Betreuung internationaler Kunden und ProduktionsstandorteUnterstützung bei Industrialisierungs- und Serienanlaufprozessen Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldFlexible ArbeitszeitenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenSpannende AufgabenWir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 860016/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ab sofort, in Vollzeit für ein international agierendes Metallbauunternehmen am Standort Bitterfeld-Wolfen. Ihre Aufgaben: Abkanten von Blechen mittels CNC Abkantbank Auswahl und Bereitstellung der Arbeitsmittel Arbeiten nach Fertigungs- und PrüfplanLesen von technischen Zeichnungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich als Konstruktionsmechaniker/in (m/w/d)/ Metallbauer/in (m/w/d) oder vergleichbar Abgeschlossene Weiterbildung oder Berufserfahrung im CNC- BereichBereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Italien, Ungarn und den USA.
Active Sourcing: Proaktive Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle ? Strategische Kanalauswahl: Evaluation und Auswahl der effektivsten Personalbeschaffungskanäle ? Bewerbermanagement: Pflege und Optimierung des Bewerbermanagementsystems ? Content Creation: Erstellung ansprechender und wirkungsvoller Stellenausschreibungen ?
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Ihre Aufgaben Ermittlung des benötigten Elektromaterials zur Installation gesamter Fertigungsanlagen im Bereich Karosserierohbau Überprüfung der Anlagenkonzeptplanung hinsichtlich Synergien und Einsparpotentialen bei dem verwendeten Elektromaterial Vorbereitung des Bestellwesens für den Bereich Einkauf (Prüfen von Angeboten, Erstellen von Stücklisten, Vorbereitung des Bestellvorgangs in SAP) Unterstützung bei der Auswahl von Lieferanten Zusammenstellung und Disposition des für die Kundenbaustellen benötigten Elektromaterials in Absprache mit dem Projektteam sowie mit der Versandabteilung Überwachung der Materialrücksendungen von unseren internationalen Kundenbaustellen und Verwaltung des hauseigenen Elektrolagers Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) bzw. in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf Berufserfahrungen in der Elektroinstallation und -montage Kenntnisse die Sie mitbringen dürfen aber nicht müssen Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder zum Meister (m/w/d) Englischkenntnisse DAS SIND WIR Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche.
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Eigenständige Auslegung, Konstruktion, Entwicklung und Optimierung, einschließlich Berechnungen für Druckfedern und Detailkonstruktionen für Federn mit dem Fokus auf Funktion, Form, Material und Machbarkeit Fertigungs- und Detailzeichnungen sowie Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen mit CATIA Durchführung von FEM- Simulationen mit der Software ANSYS Erstellung von Herstellbarkeitsanalysen und Durchführung technischer Reviews Umsetzung der Kundenanforderung in die Spezifikation der Bauteile und Ableitung neuer Anforderungen an die Produktionsmethoden In Präsentationen und Abstimmungen vertreten Sie Ihre Konzepte souverän gegenüber Entscheidungsträgern und externen Partnern Sie haben eine Ausbildung als Maschinenbautechniker bzw. ein Studium in einem technischen Bereich Sie verfügen über Erfahrung in internationalen Projekten, idealerweise mit dem Schwerpunkt Federn Werkstoffkompetenz im Bereich Federstahl und fundiertes Wissen innerhalb der Produktgruppe Reisebereitschaft zwingend erforderlich innerhalb Europas, aber auch global Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Konstruktion, Berechnung und Auslegung von Automotive-Federn und/oder Stabilisatoren Technische Betreuung internationaler Kunden und Produktionsstandorte Unterstützung bei Industrialisierungs- und Serienanlaufprozessen Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Spannende Aufgaben Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 860016/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Ermittlung des benötigten Elektromaterials zur Installation gesamter Fertigungsanlagen im Bereich Karosserierohbau Überprüfung der Anlagenkonzeptplanung hinsichtlich Synergien und Einsparpotentialen bei dem verwendeten Elektromaterial Vorbereitung des Bestellwesens für den Bereich Einkauf (Prüfen von Angeboten, Erstellen von Stücklisten, Vorbereitung des Bestellvorgangs in SAP) Unterstützung bei der Auswahl von Lieferanten Zusammenstellung und Disposition des für die Kundenbaustellen benötigten Elektromaterials in Absprache mit dem Projektteam sowie mit der Versandabteilung Überwachung der Materialrücksendungen von unseren internationalen Kundenbaustellen und Verwaltung des hauseigenen Elektrolagers Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) bzw. in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf Berufserfahrungen in der Elektroinstallation und -montage Kenntnisse die Sie mitbringen dürfen aber nicht müssen Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder zum Meister (m/w/d) Englischkenntnisse DAS SIND WIR Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche.
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Deine Aufgaben: Weiterentwicklung von strategischen Marken- und Marketinginstrumenten für unterschiedliche Anwendungsbereiche Erstellung, Pflege und Verteilung von Guidelines, Schulungsunterlagen und Kommunikationsmaterialien Beratung interner Fachbereiche und externer Partner bei der Umsetzung von Marken- und Kommunikationsmaßnahmen Auswahl und Koordination von Agenturen sowie externen Dienstleistern Sicherstellung der konsistenten Markenpräsenz auf nationaler und internationaler Ebene Deine Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Markenführung, Marketing oder Corporate Communication Fundierte Kenntnisse internationaler Markenlandschaften und idealerweise Erfahrung im Automobil- oder Motorradumfeld Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Vermittlungskompetenz Teamorientierung, serviceorientiertes Denken und integrative Persönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Verantwortung für die operative und personelle Führung für die Filialen in der Region Steuerung der Filialkennzahlen, Warenpräsentation & Lagerorganisation Analyse von Umsatz- und Leistungsdaten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Eigenständige Personalplanung und -auswahl Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Umsetzung zentraler Vertriebskonzepte und Standards Berufserfahrung als Bezirksleitung im Einzelhandel Führungserfahrung und Begeisterung für Verantwortung und Teamführung Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Einzelhändler Attraktive Vergütung inkl.
Verantwortung für die operative und personelle Führung für die Filialen in der Region Steuerung der Filialkennzahlen, Warenpräsentation & Lagerorganisation Analyse von Umsatz- und Leistungsdaten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Eigenständige Personalplanung und -auswahl Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Umsetzung zentraler Vertriebskonzepte und Standards Berufserfahrung als Bezirksleitung im Einzelhandel Führungserfahrung und Begeisterung für Verantwortung und Teamführung Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Einzelhändler Attraktive Vergütung inkl.
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