Monatlicher Vorschuss ist möglich Deine Tätigkeiten als Speditionskaufmann (m/w/d) Koordination und Überwachung von Warenausgängen im Tagesgeschäft Auswahl, Beauftragten und Steuerung externer Spedition sowie Abstimmung mit Kunde und deren Eigenfrächter Sicherstellung termingerechter Transporte und kontinuierliche Nachverfolgung von Sendungen Erstellung und Pflege transportrelevanter Dokumente Enge Zusammenarbeit mit Lager, Einkauf, Vertrieb und Customer-Service Dein Profil als Speditionskaufmann (m/w/d) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Groß- und Außenhandel Erfahrung in der Transportabwicklung und Zusammenarbeit mit Speditionen Kenntnisse im Zoll und Exportbereich von Vorteil Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Konnten wir Dein Interesse wecken?
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Darauf kannst du dich freuen: Bei uns erhältst du eine Attraktive AusbildungsvergütungWir sind ein familiäres Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Wir nehmen uns Zeit für dich und begleiten dich auf deinem Weg ins BerufslebenSehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung Deine Aufgaben in der Ausbildung: Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitern (d/w/m) Vorstellungsgespräche vorbereiten und begleitenStellenanzeigen Formulieren und schaltenMitarbeit im Vertrieb: neue Kunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen pflegenAllgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich Das bringst du mit: Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur)Interesse an kaufmännischen Abläufen und Freude am Umgang mit MenschenEngagement, Zuverlässigkeit und TeamgeistErste Erfahrungen mit MS Office sind von Vorteil Bist du dir unsicher?
Um den anhaltenden Erfolg der Techniplas-Gruppe zu sichern, sind wir stets bestrebt, unsere Mitarbeitenden zu fördern, zu motivieren und ihre fachlichen Fähigkeiten individuell weiterzuentwickeln. Eine Auswahl deiner Aufgaben: In dieser Schlüsselposition trägst du als Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) die Verantwortung für die effiziente und präzise Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Jahresabschlüssen eines für die Techniplas Gruppe bedeutenden europäischen Produktionsunternehmens.
Verantwortungsbewusstsein, nachhaltiges Handeln und ehrlicher Austausch sind die Grundlage für Erfolg und vertrauensvolles Miteinander. Eine Auswahl Deiner Benefits Modernes hybrides Arbeitsmodell für optimale Work-Life-Balance Umfangreiche Vorsorge- und Zusatzleistungen Zuschüsse zu Fahrtkosten, Kinderbetreuung und Essensgutscheinen Gesundheitsprogramme, Fitnessangebote und regelmäßige Teamevents Intensive Einarbeitung, Coaching und vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenTeamevents zur Förderung eines positiven Teamgeists und angenehmen Arbeitsumfelds Bereit für deinen nächsten Karriereschritt als Account Manager IT-Services mit Background in Personaldienstleistung (m/w/d)?
Für die SPIE Information & Communication Services GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Düsseldorf (Hybrid) eine Verstärkung für den Bereich Portfolio Management & Business Development – als Portfolio Manager (m/w/d) – Information and Communication Technology Einsatzort: Düsseldorf, Hannover, Mörfelden-Walldorf bei Frankfurt Kennziffer: 2026-0028 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Verantwortung für das ICT-Portfolio und zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung des Portfolios inkl. Governance der Fokus-Technologiepartner Identifikation, Bewertung und umsetzungsfähige Bereitstellung innovativer ICT-Lösungen für Vertrieb und Fachbereiche Weiterentwicklung des Portfolios in den Bereichen Kommunikation, Kollaboration, Infrastruktur, CX, IoT, KI und IT-Security in enger Abstimmung mit CoCs und internen Schnittstelle Ableitung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen sowie Steuerung des gesamten Portfolio-Lebenszyklus Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung fundierter Portfolioempfehlungen Sicherstellung regulatorischer Anforderungen im Portfolio („Compliance by Design“) in Zusammenarbeit mit Legal, Datenschutz und Informationssicherheit Entwicklung von Go-to-Market-Ansätzen, Sales-Enablement-Maßnahmen sowie Begleitung von Pilot- und Kundenprojekten Profil Abgeschlossenes Studium im ICT-Umfeld (z.
Um den anhaltenden Erfolg der Techniplas-Gruppe zu sichern, sind wir stets bestrebt, unsere Mitarbeitenden zu fördern, zu motivieren und ihre fachlichen Fähigkeiten individuell weiterzuentwickeln. Eine Auswahl deiner Aufgaben: In dieser Schlüsselposition trägst du als Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) die Verantwortung für die effiziente und präzise Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Jahresabschlüssen eines für die Techniplas Gruppe bedeutenden europäischen Produktionsunternehmens.
Vertrieb, Produktmanagement, Logistik, IT, Marketing, Qualitätssicherung, Customer Service, Facility Management und ein eigenes Firmenrestaurant – unsere Aufgaben sind mindestens so vielfältig wie unser Produktsortiment. Wir haben von Anfang an viel Wert auf die Auswahl und Entwicklung unserer Kollegen gelegt. Wir haben ein top Team, das ambitioniert und mit viel Leistungsbereitschaft daran arbeitet, Wentronic jeden Tag ein bisschen besser zu machen. dass du genau weißt, was du richtig gut kannst und diese Fähigkeiten gezielt einsetzt.dass du Herausforderungen neugierig und kreativ begegnest, um innovative Lösungen zu finden.dass du Spaß an dem hast, was du tust, und diese Begeisterung in dein tägliches Tun einbringst.dass du siehst, wo du gebraucht wirst, und einfach anpackst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.Ein leistungsstarkes Umfeld und entsprechend attraktives Vergütungspaket.Freiheit und Vertrauen, um selbstständig gute Entscheidungen zu treffen.Ein Umfeld, in dem innovative und engagierte Kollegen lernen und wachsen können.Regeln.
Referenznummer: 72/63274 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Personal- und Kundenberater am Standort Riesa (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Gewinnung und Auswahl geeigneter Fach-, Hilfs- und medizinischer Arbeitskräfte Planung und Koordination von Personaleinsätzen bei unseren Kundenunternehmen Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Einsatzplänen Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen Sicherstellung hoher Servicequalität und Kundenzufriedenheit Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und dem Vertrieb ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfahrungen in der Personaldienstleistung, Zeitarbeit oder Personaldisposition erforderlich Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in branchenspezifischer Software Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B erforderlich ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Personaldienstleister Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Bitte kontaktieren Sie Herrn Frank Lattig unter job.riesa@office-personal.com +49 3525 5188780 ID: 72/63274 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Frank Lattig unter job.riesa@office-personal.com +49 3525 5188780 ID: 72/63274 ------
Verantwortung für die operative und personelle Führung für die Filialen in der Region Steuerung der Filialkennzahlen, Warenpräsentation & Lagerorganisation Analyse von Umsatz- und Leistungsdaten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Eigenständige Personalplanung und -auswahl Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Umsetzung zentraler Vertriebskonzepte und Standards Berufserfahrung als Bezirksleitung im Einzelhandel Führungserfahrung und Begeisterung für Verantwortung und Teamführung Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Einzelhändler Attraktive Vergütung inkl.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Beschaffungsmanagement von technischen Produkten und DienstleistungenEinholen, Vergleichen und Bewerten von LieferantenangebotenAbwicklung der erforderlichen EinkaufsprozesseDurchführen von Preisverhandlungen und Vorbereiten von VerträgenMitwirkung bei Beschaffungsthemen im Rahmen von komplexen AusschreibungenIdentifizierung, Bewertung, Auswahl, Qualifizierung von Liefer- und Leistungspotentialen in den BeschaffungsmärktenBetreuung strategischer Themen innerhalb der eigenen WarengruppenEnge Zusammenarbeit mit Projektteams, diversen Schnittstellen wie z.B.
Verantwortung für die operative und personelle Führung für die Filialen in der Region Steuerung der Filialkennzahlen, Warenpräsentation & Lagerorganisation Analyse von Umsatz- und Leistungsdaten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Eigenständige Personalplanung und -auswahl Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Umsetzung zentraler Vertriebskonzepte und Standards Berufserfahrung als Bezirksleitung im Einzelhandel Führungserfahrung und Begeisterung für Verantwortung und Teamführung Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Einzelhändler Attraktive Vergütung inkl.
Darauf kannst du dich freuen: Bei uns erhältst du eine Attraktive AusbildungsvergütungWir sind ein familiäres Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Wir nehmen uns Zeit für dich und begleiten dich auf deinem Weg ins BerufslebenSehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung Deine Aufgaben in der Ausbildung: Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitern (d/w/m) Vorstellungsgespräche vorbereiten und begleitenStellenanzeigen Formulieren und schaltenMitarbeit im Vertrieb: neue Kunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen pflegenAllgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich Das bringst du mit: Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur)Interesse an kaufmännischen Abläufen und Freude am Umgang mit MenschenEngagement, Zuverlässigkeit und TeamgeistErste Erfahrungen mit MS Office sind von Vorteil Bist du dir unsicher?
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.