Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d Einsatzort: Weinstadt bei Stuttgart Kennziffer: 2025-2325 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-ProzessVollumfängliches Bewerbermanagement von Vorqualifizierung bis anschließende Betreuung des Auswahl- und Einstellungsverfahrens (Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit den Fachbereichen etc.)Übernahme der Personalorganisation insbesondere im Bereich Personalentwicklung und bei sonstigen Themen Personalseitige Betreuung der Ausbildung einschließlich der Erstellung von Verträgen, Organisation, VeranstaltungenErstellung von Reportings und Auswertungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Du bist DER/DIE Ansprechpartner:in rund um den technischen Support und beantwortest technische und systembezogene Fragen von Kund:innen Du integrierst, wartest und nimmst Telekommunikationslösungen in Betrieb Du analysierst Probleme und behebst Störungen in Kundennetzen, teilweise in Rufbereitschaft Du führst Upgrades und Updates in Produktivnetzen durch Du unterstützt bei der Auswahl von Produkten und Lieferanten und wirkst bei der Planung und Durchführung von Teststellungen mit, inklusive der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Du arbeitest mit Hersteller:innen bei der Entwicklung bestehender und neuer Funktionen zusammen Du bist Teil von Projektumsetzungen, wo du auch in der DACH-Region unterstützt Ihr Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemtechniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung Du hast theoretische und praktische Erfahrungen in mindestens einer der folgenden Technologien: MPLS (IP/TP), Ethernet, Switching und Routing (OSPF, BGP), Carrier Ethernet, DWDM, TDM, OTN, Unix/Linux Du verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Du besitzt gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Begeisterungsfähigkeit für zukunftsweisende, innovative Technologien Du verfügst über sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Du besitzt einen PKW-Führerschein und bist reisebereit für zeitweilige Projekte, in der DACH-Region Rahmenparameter: Einsatzort: Hannover Lahe Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Dann sei dabei und werde ab sofort Teil der Heliatek-Erfolgsstory als Ingenieur Materialentwicklung / Material Development Engineer (w/m/d) Deine Aufgaben: Du trägst die Verantwortung bei der Auswahl, Entwicklung und Qualifikation von Komponenten, Klebstoffen und Foliensystemen mit dem Ziel der Überführung in die Produktion unserer flexiblen Solarmodule Die Betreuung und Verbesserung der eingesetzten Materialien, jeweils in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams liegt ebenfalls in deiner Hand Du unterstützt die Prozessingenieure an den Produktionsanlagen tatkräftig Den Einkauf berätst du bei technischen Diskussionen mit Zulieferern und Entwicklungspartnern Analyse und Verbesserung der Verarbeitungsprozesse und -vorschriften gehören ebenfalls zu deinem Arbeitsspektrum Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.
Deine Aufgaben Du bist die zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Qualitätsfragen und sorgst dafür, dass unsere Produktqualität stimmt Du übernimmst die fachliche Leitung bereichs- und standortübergreifender Qualitätsthemen und stimmst dich eng mit allen relevanten Schnittstellen ab Du gehst Ursachen systematisch auf den Grund, entwickelst passende Lösungen und setzt Maßnahmen konsequent um Du treibst spannende Projekte rund um den Ausbau unserer werksübergreifenden Qualitätssysteme aktiv voran Du unterstützt die Produktionswerke bei der Erstellung von Prüfplänen und bei der Auswahl geeigneter Messmittel Du bist regelmäßig in unseren Produktionswerken vor Ort, prüfst die Umsetzung und Wirksamkeit qualitätssichernder Maßnahmen und führst europaweit qualitätsbezogene Produkt- und Anlagenbesichtigungen durch Du bringst deine Ideen aktiv ein und gestaltest Produktänderungs- sowie Einführungsprozesse mit Dein Profil Abgeschlossene technische Ausbildung sowie fundierte Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement Fundierte Kenntnisse im Bereich Messtechnik (Handmessmittel und Messvorrichtungen) sowie versiert im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen Erfahrung mit gängigen Qualitätsmethoden wie z.B. 8D, FMEA und Kontrollplan; Produktentwicklungs-Know-how von Vorteil.
In der Funktion als Category Manager / Strategischer Einkäufer für Montage- und Nachunternehmerleistungen liegt der Schwerpunkt auf der strategischen Auswahl, Qualifizierung und Steuerung von Nachunternehmern. Damit wird ein wesentlicher Beitrag zur termin- und qualitätsgerechten Projektrealisierung geleistet.
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams und Unterstützung eines praxisrelevanten Projektes im Bereich der Hydraulikentwicklung suchen wir engagierte Studierende (m/w/d) für ein/e Praktikum oder Abschlussarbeit Ihre Aufgaben: Konzeptionierung und Simulation hydraulischer und mechatronischer Teil- und Gesamtsysteme Auswahl und Dimensionierung von Ventilkombinationen, Zylindern, Sensoren und Leitungssystemen Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen Analyse und Optimierung bestehender und neuer Systeme Aufbau und Simulation virtueller Prototyp mithilfe professioneller Entwicklungstools Ihr Profil: Studierender (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau/Mechatronik oder eines vergleichbaren Studienganges Gutes technisches Grundverständnis Interesse an komplexen hydraulischen Systemen Bereitschaft zur praktischen Arbeit Kenntnisse in Siemens NX, Engineering Base, Automation Studio, MATLAB/Simulink von Vorteil Hohe Initiative, Kreativität und hohe kommunikative Kompetenz Ihre Vorteile bei uns: Gestaltung eines Projektes von der Planungsphase bis zur Serie Agiles Entwicklungsumfeld in einem jungen dynamischen Team Ausgeprägte Gestaltungsspielräume bei der Umsetzung des Projektes Moderne Arbeitsplätze am Firmensitz im niederrheinischen Alpen Die Dauer des Praktikums sollte drei bis sechs Monate betragen, gerne auch im Rahmen eines Praxissemesters.
Dazu gehören 12 Monatsgehälter, Tantieme, bAV, VWL, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Mitarbeitende-Rabatte über corporate benefits sowie bezuschusstes Mittagessen im Betriebscasino (vielfältige Auswahl an Mittagsgerichten (kontinental, interkontinental, vegetarisch) sowie reichhaltige Frühstücksauswahl und -buffet). Flexible Arbeitszeitmodelle Schaffe dir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit (40-Stunden-Woche), Teilzeit, Gleitzeit), Homeoffice-Optionen (bis zu 60 %) und familienfreundliche Maßnahmen.
Und für die Extraportion Fitness können Sie sich bei uns ein Fahrrad oder Pedelec leasen und beruflich sowie privat nutzen Als Stärkung zwischendurch erwarten Sie in unserem Betriebsrestaurant täglich wechselnde Menüs sowie eine große Auswahl an vielen frischen Produkten Bei SARSTEDT legen wir großen Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Miteinander. Diese Kultur vereint uns über alle Standorte hinweg und fördert ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.