Auswahl-Stellenangebote für Technischer Sachbearbeiter

Deine Aufgaben Du unterstützt den operativen Einkauf, indem Du zuverlässig Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie benötigte Produkte und Dienstleistungen bestellstBestehende Lieferanten betreust Du im Tagesgeschäft und holst bei Bedarf neue Angebote einDu vergleichst selbstständig Preise und Konditionen und wirkst bei der Auswahl von Lieferanten mitDeine Bestellvorgänge, Liefertermine und Abstimmungen dokumentierst Du sorgfältig im ERP-System und trägst zu einer sauberen Datenpflege beiZudem koordinierst Du die Warenausgabeautomaten im Unternehmen und stellst deren reibungslosen Betrieb sicherBei Bedarf bringst Du Deine Ideen zur Optimierung von Einkaufsabläufen und im Lieferantenmanagement ein Deine Fähigkeiten Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss bildet die Grundlage Deiner QualifikationErste Erfahrung im Einkauf – idealerweise im technischen Umfeld – erleichtert Dir den EinstiegMit MS Navision sowie den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel, gehst Du sicher und routiniert umGute Englischkenntnisse ermöglichen Dir eine klare Kommunikation mit internationalen AnsprechpartnernDu zeichnest Dich durch Offenheit, Teamfähigkeit und eine zuverlässige, professionelle Arbeitsweise aus Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzSuperheroteam mit echtem Teamspirit Gestaltungsspielraum im internationalen UmfeldFlexible Arbeitszeitgestaltung bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!

Aufgaben Eigenverantwortliche Einholung, Bewertung und Verhandlung von Angeboten – zielorientiert und effizientIdentifikation und Auswahl geeigneter Lieferanten, um die besten Partner für unsere Projekte zu gewinnenEinkauf von Materialien, insbesondere Stahl und mechanische Komponenten, mit einem klaren Fokus auf Qualität und KostenoptimierungÜberwachung von Lieferterminen sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellenKlärung und Abwicklung von Reklamationen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Know-how oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischer BerufserfahrungTechnisches Grundverständnis und ein ausgeprägtes analytisches DenkvermögenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-PaketPersönlich überzeugen Sie als ausgeglichene Persönlichkeit mit hoher kommunikativer Kompetenz und einem sicheren Auftreten Wir bieten Ihnen Ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld mit einem modern ausgestatteten ArbeitsplatzEin hohes Maß an Eigenverantwortung durch verantwortungsvolle TätigkeitenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenIm Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORADMöglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.

Dazu gehören 13,3 Monatsgehälter, Tantieme, bAV, VWL, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Mitarbeitende-Rabatte über corporate benefits sowie bezuschusstes Mittagessen im Betriebscasino (vielfältige Auswahl an Mittagsgerichten (kontinental, interkontinental, vegetarisch) sowie reichhaltige Frühstücksauswahl und -buffet). Flexible Arbeitszeitmodelle Schaffe dir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit (38-Stunden-Woche), Teilzeit, Gleitzeit), Homeoffice-Optionen (bis zu 60 %) und familienfreundliche Maßnahmen.

Dazu gehören 13,3 Monatsgehälter, Tantieme, bAV, VWL, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Mitarbeitende-Rabatte über corporate benefits sowie bezuschusstes Mittagessen im Betriebscasino (vielfältige Auswahl an Mittagsgerichten (kontinental, interkontinental, vegetarisch) sowie reichhaltige Frühstücksauswahl und -buffet). Flexible Arbeitszeitmodelle Schaffe dir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit (38-Stunden-Woche), Teilzeit, Gleitzeit), Homeoffice-Optionen (bis zu 60 %) und familienfreundliche Maßnahmen.

Sonderzahlungen Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendungen Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Eine zusätzliche attraktive betriebliche Altersvorsorge (KVW) Gute Verkehrsanbindung Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig in unmittelbarer Nähe der Straßenbahnhaltestelle der Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar Bunte Auswahl in der Kantine (Krisen)sicherer Arbeitsplatz Unternehmenskultur Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen sowie motivierten Team  Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 30 Urlaubstage Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?

Dazu gehören 13,3 Monatsgehälter, Tantieme, bAV, VWL, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Mitarbeitende-Rabatte über corporate benefits sowie bezuschusstes Mittagessen im Betriebscasino (vielfältige Auswahl an Mittagsgerichten (kontinental, interkontinental, vegetarisch) sowie reichhaltige Frühstücksauswahl und -buffet). Flexible Arbeitszeitmodelle Schaffe dir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit (38-Stunden-Woche), Teilzeit, Gleitzeit), Homeoffice-Optionen (bis zu 60 %) und familienfreundliche Maßnahmen.

Dazu gehören 13,3 Monatsgehälter, Tantieme, bAV, VWL, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Mitarbeitende-Rabatte über corporate benefits sowie bezuschusstes Mittagessen im Betriebscasino (vielfältige Auswahl an Mittagsgerichten (kontinental, interkontinental, vegetarisch) sowie reichhaltige Frühstücksauswahl und -buffet). Flexible Arbeitszeitmodelle Schaffe dir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit (38-Stunden-Woche), Teilzeit, Gleitzeit), Homeoffice-Optionen (bis zu 60 %) und familienfreundliche Maßnahmen.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an die Personalabteilung oder per E-Mail an jobs@calvatis.com. Aufgaben Auswahl und Vorstellung der WerbemittelLagerverwaltung im eigenen Zuständigkeitsbereich (Werbemittel und Kleidung)Zusammenstellung und Versand von Werbemitteln und Dienstkleidung sowie Dokumentation der AusgabeEinholung von Angeboten für Werbemittel und DienstkleidungÜberwachung des Werbebudgets der ADM und TochtergesellschaftenErstellung und Pflege diverser Übersichten als EntscheidungsvorlageOrganisation der internen Werbemittelbestellungen von Außendienst und TochtergesellschaftenMarktbeobachtung und Erkennen von Trends hauptsächlich für WerbemittelMithilfe bei der Organisation und Durchführung von Fachmesse-Teilnahmen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing oder im kaufmännischen BereichSicherer Umgang mit MS-OfficeSehr gute Kenntnisse in Deutsch und EnglischTeam- und KommunikationsfähigkeitKreativität und Gespür für Aktualität von Werbemitteln und aktuelle TrendsKundenorientiertes Denken und Interesse am Marktgeschehen Über uns Festanstellung in Vollzeit bei einem attraktiven EinkommenEin langfristig orientiertes ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im JahrEine betriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussRegelmäßige Mitarbeiter-EventsMitarbeiterprämien wie z.B.