WEITERE VAKANZEN IN HESSEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN NORDRHEIN-WESTFALEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IM GROSSRAUM BERLIN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN NIEDERSACHSEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IM RAUM HAMBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN THÜRINGEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IM RAUM BREMEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN MECKLENBURG-VORPOMMERN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN SACHSEN-ANHALT AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
Stücklisten, Biegeradien und VerlegemaßenKoordination mit anderen Konstrukteuren und Fachplanern zur Abstimmung Ausbildung als Bauzeichner oder abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, alternativ vergleichbare QualifikationErfahrung im Tiefbau oder Hochbau mit Bereitschaft zur Einarbeitung in den IngenieurbauSicherer Umgang mit RevitGute Deutschkenntnisse Verständnis für BIM-Methodik und digitale Planungsprozesse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheFlexible ArbeitszeitenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Siegers Referenznummer 847507/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.siegers@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. – modulenErfahrungen in der Produkt- und ProjektarbeitErfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsKenntnisse eines ProduktentstehungsprozessesGute englisch Sprachkenntnisse erforderlichGute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Klara Rieser Referenznummer 856268/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: klara.rieser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
✔️ Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) ✔️ Einsatzschichten: Montag bis Donnerstag von 07:45 Uhr-16:30 Uhr, Freitag von 07:45 Uhr-15:45 Uhr ✔️ Extrazahlungen: Mitarbeiterprämie • Inflationsprämie • Branchenzuschläge • Vermögenswirksame Leistungen • Fahrtkostenzuschuss (Tankgutscheine/ Fahrkartenübernahme Deutschlandticket) • Urlaubs- und Weihnachtsgeld Das macht uns UNIQUE - einzigartig für Sie als Einkäufer (m/w/d): Ein attraktives Kundenunternehmen, mit flachen Hierarchien und einem tollen Arbeitsklima Als Einkäufer (m/w/d) bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung Faire Bezahlung für gute Arbeit - Fleiß wird entsprechend bezahlt Als Einkäufer (m/w/d) warten berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auf Sie Das macht Sie einzigartig für uns: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann oder einen vergleichbaren Abschluss Sie haben min. 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Einkauf (operatives und strategisches Geschäft) Sie besitzen Kommunikations- und Durchsetzungskraft Sie verfügen über eine strategische Denkensweise und schauen auch über den Tellerrand hinaus Ihre Aufgaben als Einkäufer (m/w/d) am Standort Kreuzau: Prüfung von Bedarfsanforderungen der Fachabteilungen Auswahl von Lieferanten & Beschaffungsquellen ermitteln Einholung von Angeboten Verhandlungen von Preisen, Verträgen, Zahlungsbedingungen und Lieferkonditionen Analyse & Vergleiche von Angeboten bezogen auf fachliche Inhalte & Kosten Erstellung von Bestellungen Bestellnachverfolgung inkl.
. – modulen Erfahrungen in der Produkt- und Projektarbeit Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Kenntnisse eines Produktentstehungsprozesses Gute englisch Sprachkenntnisse erforderlich Gute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Klara Rieser Referenznummer 856268/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: klara.rieser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Bunte Auswahl in der Kantine Parkplatz Fahrrad-Leasing & weitere RabatteKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
DIE Beschaffung und Einführung von Investitionsgütern (Anlagen und Maschinen) inklusive Auswahl Fertigungskonzepte, Lieferanten, Maschinenabnahme, Inbetriebnahme und Null-Serienbetreuung DIE Leitung und Mitarbeit in Lean-Projekten und Workshops sowie Unterstützung bei der Einführung von Industrie 4.0-Projekten Ihr Profil: SIE bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Produktionstechnik oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Meister der Fachrichtung Metall /Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
Ihre Aufgaben Beratung von Kundenansprechpartnern im Hinblick auf Einrichtung/Technik und Flächenplanung Technische Gesamtverantwortung für Gastro- Projekte im Bereich Einrichtung/Küchen- und Kühltechnik von der Planung bis zur Fertigstellung Durchführung von Aufmaßen, technische Klärung mit Kunden, Architekten und Fachplanern Erstellung und Überwachung von Terminplänen, Kosten- und Mengenberechnungen, Leistungsverzeichnissen Auswahl, Koordination und Steuerung von Partnern, Subunternehmern und internen Gewerken Nachtrags- und Claim-Management sowie technische Gewährleistungsabwicklung Durchführen von Abnahmen, Sicherstellung des Projektabschlusses inkl.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Unterstützung im Vertragsmanagement Fundierte Erfahrung im Engineering von Netzanschlüssen sowie in der Planung von Hoch-, Mittel- und Höchstspannungstechnik Praxis in der Projektierung von Umspannwerken sowie im Lesen und Interpretieren technischer Planungsskizzen Sicherer Umgang mit Netzbetreiberanforderungen, technischen Regelwerken und Genehmigungsprozessen Kenntnisse im Basic- und Detail-Engineering -Spezifikationen, Mengengerüste, Pläne, Ausschreibungsunterlagen Technische Expertise in Energieerzeugungs-, Energieverbrauchsanlagen sowie strom-, gas- und wasserstofftechnischen Gewerken Erfahrung in Qualitätsprüfungen, technischer Dokumentation und Schnittstellenkoordination Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Verantwortung für die Planung, Auslegung und technische Weiterentwicklung von Mittel- und Hochspannungssystemen für großskalige Freiflächen-Photovoltaikanlagen und BatteriespeicherprojekteEntwicklung belastbarer Netzanschlusskonzepte sowie fachliche Abstimmung mit Netzbetreibern und weiteren relevanten StakeholdernSicherstellung der norm- und regelkonformen Umsetzung gemäß geltender deutscher und europäischer Vorschriften, insbesondere der VDE-AR-N 4110 und VDE-AR-N 4120Fachliche Begleitung von Zertifizierungs- und Präqualifizierungsprozessen sowie Umsetzung der netzbetreiberseitigen Anforderungen in den ProjektenErstellung technischer Spezifikationen und Leistungsverzeichnisse sowie Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Komponenten, Lieferanten und DienstleisterEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bau- und Technikteams sowie Koordination externer Planungsbüros und Fachpartner-Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender sowie geplanter Mittel- und Hochspannungssysteme im Hinblick auf Sicherheit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit Das Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder eine vergleichbare technische QualifikationEine fundierte Erfahrung in der Planung, Auslegung und technischen Bewertung von Mittel- und HochspannungssystemenSehr gute Kenntnisse der vorgenannten geltenden deutschen und europäischen Regelwerke und AnschlussrichtlinienPraxiserfahrung in der Begleitung von Zertifizierungsverfahren sowie in der technischen Abstimmung mit NetzbetreibernAusgeprägte analytische Kompetenz zur Bewertung komplexer energietechnischer Fragestellungen und zur Entwicklung belastbarer technischer LösungenFähigkeit, anspruchsvolle technische Sachverhalte strukturiert und adressatengerecht zu kommunizierenHohes Maß an Selbstständigkeit, fachlicher Eigenverantwortung und konstruktiver Zusammenarbeit in interdisziplinären Team Die Chance Eine strategisch relevante Schlüsselrolle mit hoher fachlicher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum in der Projektentwicklung erneuerbarer EnergieanlagenDie Möglichkeit, Ihre Erfahrung gezielt einzubringen und Projekte zu prägen, die einen nachhaltigen und messbaren Beitrag zur Energiewende leistenAnspruchsvolle und zukunftsweisende Solar- und Batteriespeicherprojekte, bei denen Sie technische Standards setzen und aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen beitragenEin attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket sowie flexible ArbeitszeitmodelleEin professionelles, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Expertise geschätzt und Verantwortung übertragen wirdIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger PerspeveEinen modernen Arbeitsplatz in Freiburg im Breisgau sowie flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Planung, Koordination und Überwachung sämtlicher Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit aller Produktions- und Infrastrukturanlagen Durchführung kleinerer Reparaturen sowie Veranlassung größerer Instandhaltungsarbeiten Auswahl, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Lieferanten Erstellung und Pflege von Wartungsplänen, technischen Dokumentationen und Prüfprotokollen Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Unfallverhütungsvorschriften und interner Qualitätsstandards Analyse von Störungen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen Unterstützung bei Investitionsprojekten und technischen Optimierungen Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von TPM in der Produktion Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.