Auswahl-Stellenangebote für Support Systems

Ziel ist eine leistungsfähige, skalierbare und zuverlässige ERP-Plattform für unterschiedliche GeschäftsbereicheSteuerung und fachliche Führung interner und externer EntwicklungsteamsSicherstellung der Einhaltung von Architekturgrundsätzen und Qualitätsvorgaben bei ImplementierungenUnterstützung bei der Auswahl geeigneter Tools, Frameworks und EntwicklungsrichtlinienAufbau und Pflege von Coding-Standards sowie technischen Best PracticesFörderung modularer Entwicklung und konsistenter API-DesignsÜberwachung von Performance, Stabilität und Wartbarkeit der LösungenEtablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und Code-Review-ProzessenVerantwortung für die technische Integration von ERP-, POS- und weiteren SystemenSicherstellung konsistenter Datenmodelle und sauberer SchnittstellenprozesseBewertung und Umsetzung moderner, API-basierter IntegrationsarchitekturenTechnische Begleitung von Go-Lives und DeploymentsAnalyse und Behebung technischer Probleme im Rahmen von ReleasesEnge Abstimmung mit Rollout- und Support-Teams zur Sicherstellung eines stabilen BetriebsFörderung einer Kultur technischer Qualität, Clean Code und kontinuierlicher VerbesserungZusammenarbeit mit der Architekturrolle zur Weiterentwicklung der ZielarchitekturUnterstützung von Projekt- und Programmmanagement bei der Bewertung technischer Machbarkeit Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, bevorzugt in komplexen, prozessgetriebenen OrganisationenTiefgehendes Verständnis gängiger ERP-Systeme (z.?

Ihre Aufgaben: Entwicklung elektromechanischer Systeme unter Berücksichtigung von Anforderungen und Fertigungsaspekten Konzeption und Gestaltung von Lösungsprinzipien sowie Auswahl geeigneter Norm- und Kaufteile Erstellung von Leitungsplänen und Definition von Vorgaben für die Systemkabelentwicklung Schnittstellenabstimmung mit Fachabteilungen für Leiterkartenentwicklung und anderen Bereichen Integration und Inbetriebnahme von Ersterzeugnissen sowie Durchführung von Engineering-Tests Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium (m/w/d) in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Entwicklung von Geräten und Systemen Fundierte Kenntnisse in Bereichen wie Antriebstechnik, Stromversorgungen, Rechnersysteme oder Bussysteme Erfahrung mit Entwicklungstools wie E3-Series sowie SAP und PLM Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Planung und Projektierung von Steuerungssystemen und Schaltschränken im Niederspannungsbereich Erstellung von Stromlaufplänen und Hardwarelayouts für Steuerungs- und Automatisierungssysteme Angebotserstellung sowie Unterstützung bei der Projektplanung und Konstruktion Kontrolle der Ausführung und Erstellung von Rechnungen Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungen und Antriebstechnik unter Berücksichtigung sicherheitstechnischer Anforderungen Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen an Steuerungen und Schaltschränken Optimierung bestehender Programme und Systeme in den Werken des Kunden Auswahl und Dimensionierung elektrischer Komponenten (Schutzgeräte, Antriebe, Steuerungen) Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Erste Berufserfahrung im Sondermaschinen- oder Sonderanlagenbau wünschenswert Fundierte Kenntnisse in SPS-Systemen, Antriebstechnik und Maschinensicherheit Programmiererfahrung mit Siemens Step 5 (Classic und TIA Portal) Erfahrung mit Siemens Siemens Step 7 SIMARIS, AGA CAT Grundkenntnisse in der Antriebstechnik vorteilhaft (Bosch Rexroth Indramat, Indradrive C, Lenze L-force Servo Drives 9400) Erfahrung in der Layout- und Hardwareplanung von steuerungstechnischen Systemen Kenntnisse in EPLAN und Siemens SIMARIS Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Engagiertes, innovatives, freundliches Team Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 853886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Jira/Confluence) Strukturierte, proaktive und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung im Budgettracking sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Überdurchschnittliche Bezahlung 30 Tage Urlaub pro Jahr Mitarbeit bei einem der renommiertesten Premium-Automobilherstellern der Welt Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Can Deveci Referenznummer 864687/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: can.deveci@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Jira/Confluence)Strukturierte, proaktive und verlässliche Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchSehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung im Budgettracking sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Überdurchschnittliche Bezahlung30 Tage Urlaub pro JahrMitarbeit bei einem der renommiertesten Premium-Automobilherstellern der WeltDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Can Deveci Referenznummer 864687/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: can.deveci@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Du verantwortest die Weiterentwicklung sowie die Steuerung und Betreuung unseres ERP-SystemsDu übernimmst die Gestaltung digitaler Geschäftsprozesse sowie Optimierung bestehender Abläufe im engen Dialog mit Anwender:innen und Entwickler:innen.Aktuell setzen wir SAP Business One ein. Du übernimmst die Führung bei der Auswahl und Implementierung eines neuen Systems wie z.B. SAP HANA oder Oracle NetSuiteEin wichtiger Fokus liegt auf dem Bereich Finance & Controlling, inklusive Integration von relevanten E-Commerce-Systemen, Payment-Plattformen und Logistiklösungen.Du kannst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld – Du kennst die Tools und weißt, wie man sie zum Leben erwecktDu hat ein tiefes Verständnis für ERP-Systeme und Geschäftsprozesse, vor allem in Finance, Controlling und EinkaufDu hast schon mal ein ERP-System konzipiert, ausgewählt und erfolgreich ausgerolltDein technisches Skill-Set: Du kennst Dich mit SQL, Datenbanken und ETL-Prozessen aus und kannst mit Entwicklern auf Augenhöhe sprechenAnalytischer Verstand + konzeptionelles Denken = Deine Superpower – dazu Hands-on-Mentalität und Spaß am DetailDu kommunizierst klar, bringst andere mit Deinen Ideen ins Boot und gehst Herausforderungen lösungsorientiert anDu sprichst fließend Deutsch & Englisch (mind.

Auslegung und Konstruktion von Rohrleitungssystemen und Behältern. Auswahl und Auslegung von Komponenten sowie Konstruktion von Baugruppen, insbesondere Schweißbaugruppen. Durchführung von Festigkeitsberechnungen.