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Ihre Aufgaben: Beratung unserer Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie beim Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen – unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV Festlegung von Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren sowie Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen einschließlich Dokumentation Übernahme von Arbeitsschutzunterweisungen und Unterstützung bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen Untersuchung von Arbeitsunfällen und Ermittlung ihrer Ursachen Ihr Profil: Abschluss als Meister (Handwerk oder Industrie) / Techniker oder Ingenieur (m/w/d) Berufserfahrung nach erfolgtem Abschluss wünschenswert Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw.
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Was wir bieten: Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung 30 Tage Urlaub für Erholung und neue Energie Zusätzliche Homeoffice-Tage, die flexibel auch aus dem Ausland genutzt werden können Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientiertes Prämiensystem Firmenwagen mit einer attraktiven Auswahl an Modellen – auch zur privaten Nutzung Sie bringen mit: Erfahrung im Außendienst oder in vertriebsnahen Kundenkontakten im Gesundheitswesen Erste Erfahrung im Klinikaußendienst sowie Verständnis für Klinik- und Entscheidungsstrukturen Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke „Can-Do“-Mentalität mit chancenorientierter Denkweise Hohe Eigenmotivation und Freude am aktiven Kundengeschäft strategische Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Verantwortung für den erfolgreichen Vertrieb eines vielseitigen medizinischen Produktportfolios im Klinikmarkt Pflege und gezielter Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen mit Kliniken Gewinnung neuer Kliniken sowie langfristiger Aufbau stabiler Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet Zentrale Ansprechperson für Einkäufer sowie weitere relevante Entscheider innerhalb der Klinikstrukturen Aktive Begleitung, Koordination und Nachbereitung von Ausschreibungsprozessen Eigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Ableitung vertrieblicher Maßnahmen Enge, teamorientierte Zusammenarbeit mit dem B2B-Vertrieb sowie dem Tender-Management-Team Wir suchen bundesweit
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Was wir Ihnen bieten: • eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung • eigener Firmenwagen (1% Regelung) • 30 Urlaubstage pro Jahr • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung • kurze Entscheidungswege • ein modern ausgestattetes Unternehmen • Mitarbeit in einem großartigen und kollegialen Team • gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufgaben: • Telefonischer Erstkontakt zu potentiellen Kunden/ Interessenten/ehemaligen Kunden/Bestandskunden • Außendienst (Kundengewinnung und –betreuung) • Marktanalyse (Kundenbedürfnisse, offene Vakanzen) • Abgleich der Kundenbedürfnisse mit Mitarbeiterbestand/ Bewerberprofilen • Vermarktung von Bewerberprofilen, vorhandener Mitarbeiter bei Bestands- und Neukunden sowie Interessenten • Kundenberatung und –betreuung • Angebotswesen & Kalkulation der Stundenverrechnungssätze • Disposition des vorhandenen Personals bei Kunden • Bewerber Gespräche, Auswahl und Einstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen Ihr Profil: • selbständige Arbeitsweise • eine abgeschlossene Ausbildung • Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation aus dem Personalbereich oder der Personaldienstleistung vorteilhaft • Verhandlungsgeschick • freundliches und kompetentes Auftreten • eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln • eine offene und vertriebsorientierte sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift • Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und eine gewisse Hartnäckigkeit Starten Sie durch mit Pertempus Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderprämien Auslöse (bei bundesweiten Montageeinsätzen) Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vereinssponsoring Sie haben Fragen?
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DGUV V3) und Unterstützung bei EU-rechtskonformer Nachweisführung (z. B. CE)Auswahl und Konzeption elektrischer Bauteile bei Neugeräten oder Modernisierungen (Sensorik, Aktorik, Netzteile, Sicherheit, Antriebe etc.)Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Fehlersuche an Prototypen und Seriengeräten (Laborumfeld)SPS-Programmierung / Steuerungsaufgaben mit Siemens LOGO!
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