Dazu gehören 12 Monatsgehälter, Tantieme, bAV, VWL, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Mitarbeitende-Rabatte über corporate benefits sowie bezuschusstes Mittagessen im Betriebscasino (vielfältige Auswahl an Mittagsgerichten (kontinental, interkontinental, vegetarisch) sowie reichhaltige Frühstücksauswahl und -buffet). Flexible Arbeitszeitmodelle Schaffe dir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit (40-Stunden-Woche), Teilzeit, Gleitzeit), Homeoffice-Optionen (bis zu 60 %) und familienfreundliche Maßnahmen.
Ihre Aufgaben: Analyse von Produkt- und/oder Komponentenanforderungen (Weiter-) Entwicklung und/oder Auswahl elektronischer Komponenten Durchführung von Designanalysen von Produkt- und/oder Komponenten Koordination der Entwicklung einzelner Komponenten Verantwortung von Komponentenintegration Eigenständige Dokumentation und Analyse der Arbeitsergebnisse Erstellung von moderaten Hardwarespezifikationen und Fertigungsunterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc.) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Bereich ElektrotechnikErfahrung als z.B.
Ihre Aufgaben: Analyse von Produkt- und/oder Komponentenanforderungen (Weiter-) Entwicklung und/oder Auswahl elektronischer Komponenten Durchführung von Designanalysen von Produkt- und/oder Komponenten Koordination der Entwicklung einzelner Komponenten Verantwortung von Komponentenintegration Eigenständige Dokumentation und Analyse der Arbeitsergebnisse Erstellung von moderaten Hardwarespezifikationen und Fertigungsunterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc.) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded Software, idealerweise im Bereich Elektronikbaugruppen oder Systeme.
ERP, HR-, Kollaborations- und Cloud-Systeme) entsprechend zentraler Unternehmensstandards in enger Zusammenarbeit mit IT-DienstleisternEtablierung effizienter Entwicklungsprozesse und moderner Methoden wie Agile, DevOps und CI/CD zur stetigen Qualitäts- und LeistungssteigerungFörderung einer innovationsorientierten Teamkultur und gezielte Weiterentwicklung der MitarbeitendenEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement, Projektmanagement, Vertrieb und Marketing zur optimalen Ausrichtung technologischer LösungenBewertung, Auswahl und Einführung neuer Technologien, Tools und Verfahren zur kontinuierlichen Produktoptimierung, insbesondere KI-basierte ProgrammierungGesamtverantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und ComplianceAufbau und Pflege strategisch relevanter Partnerschaften im TechnologieumfeldPlanung und Steuerung technischer Budgets sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Entwicklungsprojekten mit hohem Qualitätsanspruch Abgeschlossenes Studium im IT- oder technischen Umfeld sowie umfassende Erfahrung in leitenden Rollen der Softwareentwicklung, insbesondere im SaaS- und im dynamischen Mittelstands-/Start-up-KontextNachweisbare Führungserfahrung in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für größere, interdisziplinäre TeamsTiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Cloud-Umgebungen, DevOps-Praktiken, agiler Methoden und Full-Stack-Entwicklung (z.B.
ERP, HR-, Kollaborations- und Cloud-Systeme) entsprechend zentraler Unternehmensstandards in enger Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern Etablierung effizienter Entwicklungsprozesse und moderner Methoden wie Agile, DevOps und CI/CD zur stetigen Qualitäts- und Leistungssteigerung Förderung einer innovationsorientierten Teamkultur und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement, Projektmanagement, Vertrieb und Marketing zur optimalen Ausrichtung technologischer Lösungen Bewertung, Auswahl und Einführung neuer Technologien, Tools und Verfahren zur kontinuierlichen Produktoptimierung, insbesondere KI-basierte Programmierung Gesamtverantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance Aufbau und Pflege strategisch relevanter Partnerschaften im Technologieumfeld Planung und Steuerung technischer Budgets sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Entwicklungsprojekten mit hohem Qualitätsanspruch Abgeschlossenes Studium im IT- oder technischen Umfeld sowie umfassende Erfahrung in leitenden Rollen der Softwareentwicklung, insbesondere im SaaS- und im dynamischen Mittelstands-/Start-up-Kontext Nachweisbare Führungserfahrung in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für größere, interdisziplinäre Teams Tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Cloud-Umgebungen, DevOps-Praktiken, agiler Methoden und Full-Stack-Entwicklung (z.B.
Aufgaben Konzeption und Erstellung von Stromlaufplänen für Fahrzeugbordnetze Dokumentation und Pflege von Kabelsätzen, Stücklisten und Verbindungsübersichten Auswahl und Spezifikation elektronischer Komponenten unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Analyse und Bewertung technischer sowie funktionaler Anforderungen Abstimmung von Schnittstellen zwischen Steuergeräten, Sensoren und Aktoren Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams zur ganzheitlichen Systementwicklung Pflege und Management technischer Daten zwischen SAP und ECAD-Systemen Technische Abstimmung mit Entwicklungspartnern und Lieferanten Voraussetzungen Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor/Master) oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (min. 3 Jahre) in der Entwicklung von Bordnetzen, idealerweise im Automotive-Umfeld Sicherer Umgang mit ECAD-Tools (z.
Dazu gehören 12 Monatsgehälter, Tantieme, bAV, VWL, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Mitarbeitende-Rabatte über corporate benefits sowie bezuschusstes Mittagessen im Betriebscasino (vielfältige Auswahl an Mittagsgerichten (kontinental, interkontinental, vegetarisch) sowie reichhaltige Frühstücksauswahl und -buffet). Flexible Arbeitszeitmodelle Schaffe dir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit (40-Stunden-Woche), Teilzeit, Gleitzeit), Homeoffice-Optionen (bis zu 60 %) und familienfreundliche Maßnahmen.
LACP, MLAG, BGP, OSPF, VPN-Site-to-Site) Einbringen technischer Expertise bei der Auswahl und Einführung neuer Netzwerktechnologien (NAC, ZTNA, IPS, SD-WAN, VXLAN)Nutzung von Monitoring-, Reporting- und Logging-Tools wie Zabbix oder vergleichbaren Systemen Wartung und Erweiterung von SAN- und Server-Infrastrukturen (z.B.
Ihre neue Herausforderung Durchführung von Basic- und Detail-Engineering für elektrische Anlagen sowie Automationssysteme im industriellen Umfeld Auslegung, Planung und technische Umsetzung von Hardwarelösungen, einschließlich MCCs, Frequenzumrichtern, SPS-Systemen, Netzwerken und Bussystemen Entwicklung und Umsetzung sicherheitstechnischer Lösungen im Bereich Elektrik und Automation unter Einhaltung geltender Normen, Richtlinien und Vorschriften Auswahl, Spezifikation und Standardisierung von Komponenten für elektrische Ausrüstungen und Automatisierungssysteme sowie Erstellung von Hardware-Typicals Pflege, Erweiterung und Verwaltung von Artikel- und Engineering-Daten in den Systemen CAPE und EPLAN Erstellung, Aufbereitung und Pflege technischer Dokumentationen für Fertigung, Inbetriebnahme und den späteren Betrieb der Anlagen Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fertigung, Montage und Inbetriebnahme sowie Mitwirkung bei der Überwachung von Qualität und Projektfortschritt Ihre Kompetenzen Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Universität oder FH) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Hardware-EngineeringSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office Fundierte Erfahrung mit EPLAN P8 sowie im Umgang mit technischen Datenbanken Praxis im Bereich elektrischer und automatisierungstechnischer Hardware, insbesondere Frequenzumrichter, SPS-Systeme und Schaltgeräte sowie Komponenten der Elektrik als auch AutomationKenntnisse relevanter Normen und RichtlinienEnglischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot / Ihre Benefits Anspruchsvolles & abwechslungsreiches AufgabengebietWeiterbildungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenMitarbeiterrabatte (Kantine / Fitness / Events)Homeoffice-Möglichkeitkostenlose ParkmöglichkeitenFirmenhandy / LaptopMitarbeitervorsorgegute öffentliche Erreichbarkeit Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15321?
Tätigkeiten Planung und Konstruktion von Systemen und KomponentenEntwicklung, Design und Optimierung von analogen und digitalen SchaltungenErstellung von Schaltplänen und Layouts mit entsprechenden Tools Auswahl und Qualifizierung von elektronischen BauteilenZusammenarbeit mit Software- und Fertigungsteams bei der Integration von Hardware-KomponentenErstellung von technischen BerechnungenDurchführung von Hardware-TestsUnterstützung bei der Inbetriebnahme Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, TU, FH) im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Informatik o.ÄHohes Interesse an neuen Technologien und deren WeiterentwicklungMehrjährige Berufserfahrung in der HardwareentwicklungKenntnisse diverser LeistungsteilkonzepteKenntnisse agiler EntwicklungsmethodenTeamplayer und lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 61.600,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglichBerufliche Weiterentwicklung – deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördertDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des ArbeitsalltagsWir bieten eine Mobilitätspauschale Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/248634?