Auswahl-Stellenangebote für Programmer

Du kannst beispielsweise in der Softwareentwicklung (neue Programme und Apps entwickeln), in der Datenbankadministration (Datenbanksysteme verwalten und optimieren), in der Systemintegration (IT-Systeme implementieren und betreuen) oder in der IT-Beratung (Unternehmen bei der Auswahl und Einführung neuer Technologien unterstützen) arbeiten. Egal, wofür du dich entscheidest – deine Ausbildung bietet dir eine starke Basis für deine berufliche Zukunft.

Ihre Aufgaben: Erstellung, Optimierung und Anpassung von CNC-Programmen für die Fertigung von Werkstücken Programmierung von CNC-Maschinen unter Berücksichtigung von Zeichnungen, technischen Spezifikationen und Kundenanforderungen Auswahl geeigneter Werkzeuge und Schnittparameter für die CNC-Bearbeitung Durchführung von Testläufen, Fehlerbehebung und Optimierung der Programmabläufe Sicherstellung der Qualität und Genauigkeit der gefertigten Teile Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Konstruktion und Fertigung, um Prozessabläufe zu optimieren Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als CNC-Programmierer, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie Fundierte Kenntnisse in der CNC-Programmierung mit gängigen Steuerungssystemen (z.B.

B. nach BImSchG) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister auf dem Gebiet der Energie- und Versorgungstechnik Du besitzt fundierte Berufserfahrung in Planung und Bauleitung in den vorgenannten Fachgebieten Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) Du verfügst idealerweise über Grundkenntnisse, Erfahrungen in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) Du hast einen Führerschein der Klasse B, als Voraussetzung zur eigenständigen Bauleitungstätigkeit Du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und CAD-Programmen mit Du bist erfahren in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der Auslegung von Bauteilen Du hast Verständnis für die Organisation, Betreuung und Abrechnung von Baustellen Eine unbefristete Anstellung Eine Tätigkeit in einem leistungsfähigen und innovativen Arbeitsteam aus Berufseinsteigern und erfahrenen Fachleuten Flexible Bedingungen bei der Erfüllung der betrieblichen Aufgaben Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeitmöglichkeit Ein umfangreiches und individuell anpassbares Weiterbildungsangebot Sozialleistung, wie betriebliche Altersversorgung Die Möglichkeit des Homeoffice an 2 Tage je Woche (nach der Einarbeitungszeit) Möglichkeit zur Auswahl des Arbeitsorts zwischen Neuruppin oder Hennigsdorf, je nach Präferenz Regelmäßige Firmenevents, einschließlich einer jährlichen Weihnachtsfeier und eines Teambuilding-Tages, zur Förderung eines verbindenden und wertschätzenden Arbeitsumfelds Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 863722/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung und -verantwortung) Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden Planen und Überwachen des Personalbedarfs inkl. Auswahl der geeigneten Maßnahmen zur Personalbindung und –gewinnung Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung Ihr Profil Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach § 2 HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

. / Woche30 Tage Urlaub sowie Zuschüsse zur betrieblichen AltersvorsorgeOffenheit für Ihre Ideen und Anregungen für GestaltungsspielräumeVergünstigungen und exklusive Angebote bei PartnerunternehmenKostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ihre Aufgaben Eigenständige Bedienung und Steuerung von Schweißrobotern (Cloos und Yaskawar) Einlegen und Entnehmen von Werkstücken inkl. Intervallbearbeitung Auswahl bestehender Programme, sowie Anpassung der Einstellungen bei fehlerhaften Schweißnähten Nachbearbeitung der Werkstücke nach dem Schweißen (händisches Schleifen) Planung und Vorbereitung der Arbeitsprozesse für eine reibungslose Fertigung Durchführung von Qualitätsprüfungen an den geschweißten Bauteilen nach Sicht- und Schliffprüfung Regelmäßige Inspektion und Wartung der Schweißroboter gemäß Wartungsplan Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen für die Fertigung Dokumentation der Arbeitsschritte und Qualitätskontrollen Perspektivische Aufgaben: Verbesserung der Schweißprozesse.

Du verfügst über Grundkenntnisse an einer 3D-Messmaschine (Messprogramm auswählen und starten). Du hast gute Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen und kannst gut mit dem PC umgehen. Du arbeitest selbstständig und technisches Verständnis ist für dich kein Fremdwort.