Stellenprofil: Herstellen von Bauteilen und Baugruppen und diese zu technischen Systemen montieren Fehler und deren Ursachen in technischen Systemen feststellen, dokumentieren und beheben Maschinen und Anlagen warten, reparieren und Störungen beheben Maschinen und Anlagen einrichten, installieren, vernetzen und in Betrieb nehmen Prüfverfahren auswählen und durchführen, um die Qualität der hergestellten Produkte sicherzustellen Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Maschinen und Werkzeugen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen (KVP/Lean) zur Optimierung von Prozessqualität und Effizienz Teamorientierte Zusammenarbeit mit angrenzenden Fertigungsbereichen, z.
Mein Arbeitgeber Strategischen Wandel: In der Fertigung sollen neue Wege gegangen werden Ziel ist der Aufbau einer eigenen, hochmodernen Produktionslinie für Asynchronmaschinen Dafür suchen wir einen erfahrenen Projektleiter, der diesen Prozess von Grund auf gestaltet und verantwortet Gesamtverantwortung für den Aufbau der Elektromotoren-Fertigung - von der Planung bis zur InbetriebnahmeAnalyse und Auswahl geeigneter Fertigungsmaschinen und TechnologienEntwicklung effizienter Fertigungsprozesse und -layoutsAufbau einer zukunftsfähigen Lieferantenstruktur für Komponenten und MaterialienEnge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Entwicklung und EinkaufProjektcontrolling und regelmäßiges Reporting an die GeschäftsführungMitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Fertigung Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationNachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement im Bereich der Fertigung oder Entwicklung von ElektroantriebenFundierte Kenntnisse in der Fertigungsplanung, Prozessoptimierung und/oder LEAN-ManagementErfahrung im Umgang mit Lieferanten und MaschinenherstellernAusgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem DenkenKommunikationsstärke, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen Verantwortungsvolle Rolle mit viel GestaltungsspielraumKurze Berichtswege an die GeschäftsführungEin sicheres Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen UnternehmenBenefits wie eine betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der individuellen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 846461/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit einem breiten Sortiment an Bierspezialitäten bietet die Kulmbacher Brauerei eine vielfältige Auswahl für Bierliebhaber. Im Zuge einer Neuorganisation wird diese Position neu geschaffen, um die Gesamtverantwortung für den Bereich Abfüllung und Verpackung in einer einzigen Stelle zu bündeln.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Verantwortung für Lieferantenleistungen: Termin, Qualität, Kosten.Eskalation und Problemlösung bei wiederkehrenden ThemenSicherstellung der industriellen Reife vor SerienstartBewertung und Auswahl von LieferantenAnalyse und Entwicklung von Lieferantenleistung und -fähigkeitLeitung von Verbesserungs- und EntwicklungsprojektenReporting von KPIs in MFT/MDT-MeetingsEnge Abstimmung mit internen TeamsZentrale Schnittstelle und Ansprechpartner für Lieferanten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Supply Chain Quality oder FlugzeugbauMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Flugzeugbau, Manufacturing Engineering, Qualitätsmanagement und Supply ChainGute Anwendungskenntnisse in SAP, Python, KAIZEN, Total Quality Management, Lean Management und ProjektmanagementVerhandlungssichere Englisch- und fortgschrittene Deutschkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Sie koordinieren die gesamte Ausführung der HLS-Gewerke - von der Planung bis zur InbetriebnahmeSie steuern Zeit, Qualität, Budget und Technik im Einklang mit LEAN- und BIM-gestützten ProzessenSie arbeiten eng mit Projektleitern, Architekten, Fachingenieuren und Nachunternehmern zusammen - lösungsorientiert und auf AugenhöheSie wirken aktiv an der Ausschreibung, Auswahl und Koordination externer Partner mitSie achten auf Arbeitsschutz, technische Vorschriften und tragen zur nachhaltigen Umsetzung der Projekte beiSie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der technischen Standards ein Meister/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie weitere fachbezogene Ausbildung/ StudiumEinschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen AnlagenUnternehmerisches sowie eigeninitiatives Handeln mit einem klaren Blick auf die Umsetzung der ProjektzieleSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und TeamfähigkeitVerhandlungssichere DeutschkenntnisseFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit PrivatnutzungFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Tolle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie koordinieren die gesamte Ausführung der HLS-Gewerke - von der Planung bis zur Inbetriebnahme Sie steuern Zeit, Qualität, Budget und Technik im Einklang mit LEAN- und BIM-gestützten Prozessen Sie arbeiten eng mit Projektleitern, Architekten, Fachingenieuren und Nachunternehmern zusammen - lösungsorientiert und auf Augenhöhe Sie wirken aktiv an der Ausschreibung, Auswahl und Koordination externer Partner mit Sie achten auf Arbeitsschutz, technische Vorschriften und tragen zur nachhaltigen Umsetzung der Projekte bei Sie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der technischen Standards ein Meister/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie weitere fachbezogene Ausbildung/ Studium Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen Unternehmerisches sowie eigeninitiatives Handeln mit einem klaren Blick auf die Umsetzung der Projektziele Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Tolle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Stockert Referenznummer 854291/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.stockert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen 55.000-60.000 bei 38,5 Stunden die Woche Ihr Kontakt Referenznummer 855658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Stockert Referenznummer 854291/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.stockert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen 55.000-60.000 bei 38,5 Stunden die Woche Ihr Kontakt Referenznummer 855658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Supply-Chain-Strategien zur Effizienz- und Kostenoptimierung Management von Lieferanten, inkl. Auswahl, Performance und Vertragsverhandlungen Qualitätskontrolle entlang der gesamten Supply Chain Durchführung von Audits und Prozessbewertungen zur Verbesserung und Compliance Problemlösung bei Lieferkettenunterbrechungen und Qualitätsabweichungen Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und Einkauf zur Zielabstimmung Analyse von KPIs und Supply-Chain-Daten zur Steuerung und Prognose Kontinuierliche Verbesserungsprojekte in Supply Chain und QM Ihr Profil: Flugzeugbau, Ingenieurwesen oder Supply Chain Quality (mind.
. / Woche30 Tage Urlaub sowie Zuschüsse zur betrieblichen AltersvorsorgeOffenheit für Ihre Ideen und Anregungen für GestaltungsspielräumeVergünstigungen und exklusive Angebote bei PartnerunternehmenKostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ihre Aufgaben Eigenständige Bedienung und Steuerung von Schweißrobotern (Cloos und Yaskawar) Einlegen und Entnehmen von Werkstücken inkl. Intervallbearbeitung Auswahl bestehender Programme, sowie Anpassung der Einstellungen bei fehlerhaften Schweißnähten Nachbearbeitung der Werkstücke nach dem Schweißen (händisches Schleifen) Planung und Vorbereitung der Arbeitsprozesse für eine reibungslose Fertigung Durchführung von Qualitätsprüfungen an den geschweißten Bauteilen nach Sicht- und Schliffprüfung Regelmäßige Inspektion und Wartung der Schweißroboter gemäß Wartungsplan Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen für die Fertigung Dokumentation der Arbeitsschritte und Qualitätskontrollen Perspektivische Aufgaben: Verbesserung der Schweißprozesse.