Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Ihre Aufgaben • Einkauf von Bau- und Baustellenmaterialien, Maschinen, Geräten sowie Dienstleistungen für Tiefbauprojekte • Auswahl geeigneter Lieferanten im Rahmen von Preis- und Qualitätsvergleichen sowie kontinuierliche Lieferantenbewertung • Prüfung der eingehenden Angebote • Führen von Verhandlungen mit Lieferanten und Subunternehmen • Erstellen von Lieferantenverträgen und Mitwirkung an Rahmenverträgen • Auslösen von Bestellungen, Überwachung von Lieferterminen und Bestellbestätigungen • Überwachung des Budgets für Einkäufe und Sicherstellung der Einhaltung der Kostenrahmen Ihr Profil eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanten Kenntnissen in der Baubranche Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf im Baugewerbe wünschenswert Gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht und der VOB Technisches Verständnis und Kenntnis relevanter Normen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutschkenntnisse Verantwortungsbewusstes, wirtschaftliches Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Wir bieten Ihnen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive leistungsorientierte Vergütung Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine strukturierte Einarbeitung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit hochwertiger IT Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr Die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Ihr Einsatzort: Geschäftsbereich Sachsen-Anhalt/Berlin/ Brandenburg Grefestraße 2a 38889 Blankenburg (Harz) 03944 369-100 03944 369-1069 Personal3@uw.de
Referenznummer: 72/63274 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Personal- und Kundenberater am Standort Riesa (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Gewinnung und Auswahl geeigneter Fach-, Hilfs- und medizinischer Arbeitskräfte Planung und Koordination von Personaleinsätzen bei unseren Kundenunternehmen Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Einsatzplänen Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen Sicherstellung hoher Servicequalität und Kundenzufriedenheit Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und dem Vertrieb ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfahrungen in der Personaldienstleistung, Zeitarbeit oder Personaldisposition erforderlich Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in branchenspezifischer Software Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B erforderlich ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Personaldienstleister Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Bitte kontaktieren Sie Herrn Frank Lattig unter job.riesa@office-personal.com +49 3525 5188780 ID: 72/63274 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Frank Lattig unter job.riesa@office-personal.com +49 3525 5188780 ID: 72/63274 ------
Durchführung und Dokumentation von GefährdungsbeurteilungenAbleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur ArbeitssicherheitUnterstützung des HSE Supervisors im operativen TagesgeschäftMitwirkung bei der Auswahl und Bewertung von PSA (Persönlicher Schutzausrüstung)Betreuung und Weiterentwicklung der HSE-Prozesse im ProduktionsumfeldHands-on Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen auf Shopfloor-EbeneSchnittstelle zu internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Abgeschlossene Techniker- / Meisterqualifikation im technischen Bereich Einschlägige Berufserfahrung als Fachkraft für ArbeitssicherheitZusatzqualifikation in Brandschutz, Umweltmanagement und/oder Gefahrstoffmanagement wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Praxisorientierte, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Schneller und transparenter BewerbungsprozessDirekte Interviews mit der Fachabteilung des KundenIndividuelle Betreuung während des Einsatzes Ihr Kontakt Ansprechpartner Heiner Elser Referenznummer 839976/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325252 E-Mail: heiner.elser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektleiter Unterstützung bei der strukturierten Planung, Analyse und finanziellen Steuerung von ProjektenErstellung, Pflege und Weiterentwicklung von projektbezogenen Reports und AuswertungenDurchführung von Datenanalysen sowie Bereinigung und Abstimmung von DatenquellenVorbereitung von Entscheidungsunterlagen für Steuerungsgremien (SteerCo)Verwaltung und Kommunikation von Ersatzstandortdaten in Zusammenarbeit mit internen SchnittstellenUnterstützung im Budgetcontrolling, insbesondere bei der Nachverfolgung von Projektkosten, WBS-Elementen und ObligosPflege und Optimierung von Trackinglisten für zentrale Einheiten (CE & SSO)Zusammenarbeit mit dem Budgetverantwortlichen zur Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten Umfassende Erfahrung im Projektmanagement oder in der ProjektunterstützungGute Kenntnisse in Excel, Zahlenreportings und Reporting-ToolsBestenfalls Erfahrung im Funkturm-Umfeld oder ein grundlegendes technisches VerständnisOrganisationstalent und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitFließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 862277/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schnitte und Details für die Montage in 2D und 3DAusführung technischer Berechnungen, sowie Beurteilung und Auswahl von SystemkomponentenAnwendung branchenspezifischer Normen und RichtlinienKoordination der Zusammenarbeit mit internen und externen ProjektbeteiligtenErstellung von Massenauszügen, Aufmaß Plänen und Materialbestellungen Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner oder Technischer Systemplaner Versorgungs- und Gebäudetechnik, bestenfalls mit einer fundierte Berufspraxis im Bereich TGA der Heizungs-Kälte-,Sanitär-, RaumlufttechnikNeben guten Kenntnissen in der Anwendung von MS-Office-Tools, konnten Sie zudem Erfahrung im Umgang mit CAD Systemen der Autodesk-Familie, wie AutoCad / Revit und MicroStation Venturis sammeln und sind bereit weitere CAD-Programme zu erlernen.Ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitHohes Maß an Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 862336/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Das bieten wir Ihnen Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung sowie leistungsbezogene ZusatzkomponentenKurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches ArbeitenModerne Arbeitsmittel und eine strukturierte EinarbeitungAngenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team Ihre Aufgaben Führen von Bewerberinterviews und Auswahl geeigneter Kandidat*innenErstellung und Pflege von Mitarbeiterprofilen sowie Verwaltung der BewerberdatenDisposition und Einsatzplanung unserer MitarbeitendenBetreuung und Beratung unserer Kundenunternehmen im TagesgeschäftErstellung von Vertragsunterlagen, Einsatzmitteilungen und DokumentationenUnterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich (z.
Deine Aufgaben: Weiterentwicklung von strategischen Marken- und Marketinginstrumenten für unterschiedliche Anwendungsbereiche Erstellung, Pflege und Verteilung von Guidelines, Schulungsunterlagen und Kommunikationsmaterialien Beratung interner Fachbereiche und externer Partner bei der Umsetzung von Marken- und Kommunikationsmaßnahmen Auswahl und Koordination von Agenturen sowie externen Dienstleistern Sicherstellung der konsistenten Markenpräsenz auf nationaler und internationaler Ebene Deine Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Markenführung, Marketing oder Corporate Communication Fundierte Kenntnisse internationaler Markenlandschaften und idealerweise Erfahrung im Automobil- oder Motorradumfeld Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Vermittlungskompetenz Teamorientierung, serviceorientiertes Denken und integrative Persönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!