Auswahl-Stellenangebote für Ihr in Köln

, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Eine offene und transparente Unternehmenskultur Große Auswahl an umliegenden

spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten

einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 759722/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart

-Anlagen, Fertigstationen, NSP-Verteilungen, Bauleistungsverzeichnis) Das Auswählen neuer Mitarbeiter, das Führen von Mitarbeitergesprächen sowie das Durchführen von Ein- und Unterweisungen und das Ableiten

- und Instandsetzungsmaßnahmen der Stromanlagen im Massengeschäft Enges Zusammenarbeiten und Abstimmen mit anderen Organisationseinheiten fällt in Deinen Aufgabenbereich Das Auswählen neuer Mitarbeiter, das Führen

in einem renommierten Unternehmen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Erhöhen Sie Ihre Chancen

Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen

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mitzuprägen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt

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Beratung hinsichtlich der Auswahl von Anbietern Identifikation und Bewertung von Risiken im Digitalisierungs-Kontext Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare

spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten

Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden

und Durchführen der externen Recruiting-Prozesse mit entsprechender Eignungsfeststellung und Auswahl geeigneter Bewerbenden Abstimmen und Steuern von Ausbildungs- und Einsatzplänen mit den Ausbildern

als Strategischer IT-Einkäufer (m/w/d). Aufgaben Ermitteln der IT-Anforderungen innerhalb des Unternehmens Bewerten und Auswählen qualifizierter IT-Lieferanten Verhandeln von Verträgen und Konditionen Minimieren

Betreuen von Marktpartnern vor Ort Vorbereiten von Arbeiten und Auswählen der Technik je nach Einsatzfall Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, zum Beispiel

und Auswählen des Kreises der anzufragenden Firmen Auswerten der Angebote und Führen von Verhandlungen mit Fremdfirmen Inhaltliches Gestalten von Kauf-, Werk- und Dienstleistungsverträgen Bearbeiten auftretender

von Marktpartnern vor Ort Durchführen der Arbeitsvorbereitung und Auswahl der Technik je nach Einsatzfall (z.B. Doppeltarif, intelligente Messsysteme, Einspeiseanlagen) Installieren, Entstören und Instandsetzen