Auswahl-Stellenangebote für Homeoffice

Ihre Aufgaben: Entwicklung elektromechanischer Systeme unter Berücksichtigung von Anforderungen und Fertigungsaspekten Konzeption und Gestaltung von Lösungsprinzipien sowie Auswahl geeigneter Norm- und Kaufteile Erstellung von Leitungsplänen und Definition von Vorgaben für die Systemkabelentwicklung Schnittstellenabstimmung mit Fachabteilungen für Leiterkartenentwicklung und anderen Bereichen Integration und Inbetriebnahme von Ersterzeugnissen sowie Durchführung von Engineering-Tests Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium (m/w/d) in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Entwicklung von Geräten und Systemen Fundierte Kenntnisse in Bereichen wie Antriebstechnik, Stromversorgungen, Rechnersysteme oder Bussysteme Erfahrung mit Entwicklungstools wie E3-Series sowie SAP und PLM Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Ihr Job Im spannenden und wachsenden Bereich der Energieverteilung und -umwandlung arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen nationalen und internationalen Kunden und dem Bereich der Entwicklung und KonstruktionSie übersetzen Kundenspezifikationen aus dem Vertrieb in technische Merkmale und Anforderungen für die Entwicklung und KonstruktionDie Auswahl und Vorbereitung geeigneter technischer Designs wird von Ihnen kommuniziert und verantwortetSie unterstützen die Angebotslegung und Kommunikation zum KundenSie sind fasziniert von den komplexen Problemstellungen im Bereich der Hochspannungstechnik und der Energieübertragungstechnik offshore und onshore Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium der Elektrotechnik oder EnergietechnikSie bringen Interesse und Orientierung hinsichtlich Hochspannungstechnik, z.B. durch Mitarbeit in Hochspannungslaboren oder Instituten der Hochspannungstechnik mitSie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einer ausgeprägten internen und externen Kundenorientierung sowie über einen präzisen Arbeitsstil und systematisch-analytisches DenkvermögenFür diesen Job benötigen Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C2)Sie haben Lust und Interesse mittelfristig eine Senior-Position in einem innovativen und führenden deutschen Konzernunternehmen zu erreichen Ihre Chance Unser Kunde ist ein innovatives und führendes deutsches Konzernunternehmen in dem solide wachsenden Markt der EnergietechnikEs erwartet Sie ein attraktives Einstiegsgehalt und perspektivisch eine Gehaltsstruktur nach IG-Metall-Tarif verbunden mit einer unbefristeten AnstellungSie haben hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowohl im Unternehmen selbst als auch im KonzernverbundDie verkehrsgünstige Lage des Unternehmens wird ergänzt durch die Lademöglichkeit für ElektrofahrzeugeIhre abwechslungsreichen Aufgaben erledigen Sie im Rahmen von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-RegelungenDie offene Unternehmenskultur wird gestärkt durch regelmäßige Teamevents Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten: Attraktives Gehalt je nach Ihrer QualifikationeinGleitzeitmodell, das eine individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglichtattraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-KMöglichkeit auf feste Homeoffice-Tage in der Woche eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgungkostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebietgute Erreichbarkeit mit den öffentlichen VerkehrsmittelnDienstradleasing-AngeboteAttraktive Mitarbeitervergünstigungen in der Apotheke und der hauseigenen Kantine Weiterbildung und Entwicklung im UnternehmenFeedbackkultur und ein motiviertes, hilfsbereites Team Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten: Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Kostenloses Bewerbercoaching Kostenlose Jobberatung Ihre Aufgaben: Administrative Personalbetreuung: von Erstellung von Arbeitsverträgen, Dokumentenmanagement bis zum Austritt Eigenständige Bearbeitung des Payroll/Lohn- und GehaltsabrechnungErfassung und Kontrolle der AusfallzeitenFachansprechpartner für Führungskräfte für arbeitsrechtliche und lohnrelevante ThemenAnsprechpartner für Mitarbeitern und Führungskräften in abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen FragenKorrespondenz mit Krankenkassen und BehördenDurchführung des Bescheinigungswesens und die Erstellung von Zeugnissen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Studium mit Fokus Personal mit relevanter Berufserfahrung im HR/PersonalMehrjährige Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung sowie PersonaladministrationIdealerweise Kenntnisse in Tarifverträgen / TVÖD-KVerbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit Führungskräften und KundenHohe Team- und Lösungsorientierung mit Engagement und EinsatzbereitschaftGute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Lohnprogramm Sage sind von Vorteil ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung.