Auswahl-Stellenangebote für Gesundheits Krankenpfleger Pflegefachkraft

Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Unbefristeter ArbeitsvertragWir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Beratung über ehrenamtliche Angebote und Möglichkeiten des bürgerschaftlichen Engagements Information über Veranstaltungen und Aktivitäten für ältere Menschen Koordination der seniorenpolitischen und seniorenrelevanten Angebote im Landkreis Vechta Koordination der Zusammenarbeit aller betroffenen Akteure vor Ort einschließlich des Aufbau eines lokalen Netzwerks und Durchführung eines jährlichen Workshops zur inhaltlichen Weiterentwicklung der Beratungs- und Vernetzungsarbeit Öffentlichkeitsarbeit Auswahl, Vermittlung und Unterstützung von ehrenamtlichen Seniorenbegleiterinnen und –begleitern Kooperation mit vor Ort bestehenden Strukturen, insbesondere mit Freiwilligenagenturen und Seniorenvertretungen Ihre Qualifikationen abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfler/in Fortbildung zur/zum zertifizierten Pflegeberater/-in nach § 7 a SGB XI Erwartet werden: Interesse am Umgang mit Menschen ein sicheres und freundliches Auftreten Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative sicherer Umgang mit den Office-Programmen Textverarbeitung und Tabellenkalkulation Führerschein Klasse B Bereitschaft, den eigenen Pkw für notwendige Dienstfahrten einzusetzen Unser Angebot: ein Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd.

Der Service besteht aus Angeboten von ambulanten und sozialen Dienstleistungen, die in Grund- und Wahlservice gegliedert werden Sowohl vollstationäre Plätze, Servicewohnungen als auch Kurzzeitpflegeplätze stehen Angehörigen und pflegebedürftigen Menschen zur Auswahl, um das für sie optimale Pflegekonzept zu wählen.Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Leitungsberechtigung Berufserfahrene ausgebildete Pflegefachkraft Fokus Altenpflege mit abgeschlossenes Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Abgeschlossenes Studium Pflegemanagement mit Qualifikationsnachweis Pflegedienstleitung Sie verfügen über erste Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung in einer Seniorenresidenz oder stationären Altenpflege-EinrichtungEine verantwortungsvolle Leitungsposition Ein professionelle und strukturiere Einarbeitung Leistungsgerechte Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.

Mitarbeiterangebote: Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.