Auswahl-Stellenangebote für Finanzen Controlling

Das ist unser Angebot:   Unbefristeter Arbeitsvertrag - Direktvermittlung Vergütung zwischen 55.000€ und 60.000€ brutto im Jahr (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)   Das sind Ihre Aufgaben:   Erstellung von Materialstücklisten im SAP (PS)  Erstellung von Reparaturplänen im SAP  Kundenbetreuung und Projektkoordination  Arbeitszeitkalkulationen und Ermittlung von Materialbedarfen für Angebotserstellungen  Unterstützung der Fertigungssteuerung hinsichtlich Materialbedarf/Materialauswahl und Erstellung von Fertigungsaufträgen  Materialverfügbarkeitsprüfung  Fehlteilanalysen  Prüfung und Freigabe von Bauunterlagen  Prüfung der konstruktiven Auslegung auf montagegerechte Gestaltung  Auswahl von Alternativmaterialien gem. IPC/Normen  Terminplanung  Festlegung des Ablaufes in Abstimmung mit dem jeweiligen Kunden (intern/extern)  Bearbeitung von Beanstandungsmeldungen (BM´s) und entsprechende Umsetzung in Fertigungspläne unter Beachtung diverser Vorschriften  Erarbeitung und Definition des für die Produktion erforderlichen Femibedarfes  Leitung von Kleinprojekten  Aufbereiten der relevanten Daten für die Rechnungserstellung  Erarbeitung und Definition des für die Produktion erforderlichen Femi-bedarfes  Controlling / Auswertung, Status der Laufkarten, Project Status ausarbeiten  Schnittstellenbetreuung zur Plannung mit Program / Design / Einkauf / Shopfloor / Dock Chef so wie QM Prüfgruppe  Team - Management mit der Koordinierung von Aufgaben  Prozessbetreuung und Pflege (VA´s) mit verschiedenen Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, QM, Design, Prüfgruppe, Technischer und unseren Kunden   Das zeichnet Sie aus:   Studium im Maschinenbau oder Luftfahrt, oder vergleichbar mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Zusatzausbildung zum Meister /Techniker mit Erfahrung  Erfahrung in der Fertigungsplanung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise in der Luftfahrtindustrie  Betriebswirtschaftliches Basiswissen erforderlich  REFA-Kenntnisse von Vorteil  Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP 4 Hana & R/3  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Planungs- und Organisationsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Durchsetzungsvermögen  Erfahrung mit fachlicher Führungsverantwortung  Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit und ein gesunder Teamgeist     Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.

PlanungPersonalkostenbudget Personalbestandsplanung und -disposition Durchführung von Kräftegruppenbildung Festlegen von Abrufquoten Personalbeschaffung Koordination mit Recruiting in der NL Koordination von Einweisungen, Patenregelungen Auswahl/ Ausbildung von Schlüsselfunktionen Arbeitserlaubnis und Aufenthaltstitel für ausländische AN Erstellen von Einsatzanzeigen und Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit dem PSC Vorbereitung und Beantragung von anstehenden Vertragsverlängerungen und auslaufenden Verträgen/ Vertragswesen (DPAG, Abruf, LAN) Personalverwaltung und Personalbuchführung Abmahnungen, Kündigungen inklusive deren Vorbereitung Mitarbeiter-Gespräche (Führsorge-/Personal-/BEM) Feststellung, Planung und Durchführung von Fortbildungsbedarfen Weitere Aufgabenbereiche: Gesundheitsmanagement Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen und Ersteinweisungen sowie Dokumentation von Erfordernissen des Arbeitsschutzes (erforderliche Nachweise, Ausbildung Ersthelfer) Sicherstellen und Controlling der gesetzlich vorgeschriebenen Folgeunterweisungen BG Unfallbearbeitung Tägliche Produktivitätsanalysen sowie Auswertungen der Produktivitätsdateien erstellen Teilnahme und eigenständige Durchführung von Performance Dialogen Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Überwachung Vertragswesen Leiharbeitsmanagement, von (Höchst-) Einsatzzeiten einschl.