Für den Bereich Arbeitsplanung / Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Arbeitsplaner/Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben Ihre Aufgabe umfasst operative Tätigkeiten, organisatorische Aufgaben sowie die Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und Ausrichtung des BereichesEigenständige Verantwortung für den Teilbereich Arbeitsplanung und MaterialwirtschaftEigenständige Verantwortung für den Teilbereich Einkauf inkl. Lieferantenbewertung, -Auswahl und WeiterentwicklungTeil des Make-or-Buy-Prozesses Ihr Anforderungsprofil Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Bachelor-Studium mit technischer Fachrichtung oder einer Ausbildung als Staatlich Geprüfter Techniker/in (Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik) oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung, verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung als Arbeitsplaner und besitzen bereits Erfahrungen im Einkauf.
Bauaufmaß, technische Klärung und Absprache mit Kunden und Architekten (ab veredeltem Rohbau) Planung und Steuerung des Projektablaufes und der benötigten Ressourcen von Komplettausbauprojekten (Auftragsklarheit bis hin zur Projektabnahme) (LP 6-8) Technische und kaufmännische Gesamtprojektverantwortung in allen Phasen der Projektrealisierung Überwachung von Terminplänen, Kosten- und Mengenberechnungen, sowie die Abweichung von Ausschreibungsunterlagen / Leistungsverzeichnissen für die einzelnen Gewerke Auswahl, Vergabe und Steuerung von Partnerunternehmen Teilweise Organisation und Durchführung der Baubesprechungen Sicherstellung einer kostengünstigen und raschen Abwicklung von Gewährleistungsfällen (Nachtragsmanagement/Claimmanagement) Durchführen von Abnahmen der jeweiligen Gewerke und Sicherstellung von Projektabschluss und der ordnungsgerechten Dokumentation Ihr Profil Eine solide bau- oder holztechnische Ausbildung ist wünschenswert (Wenn Sie die Kenntnisse und Fertigkeiten auf andere Weise erworben haben, ist uns Ihre Bewerbung genauso willkommen) Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Projektmanagement/der Bauleitung (Gewerkekoordination Innenausbau) und somit Erfahrung in der Steuerung aller Gewerke, inkl.
Ihre neue Herausforderung Eigenständige Durchführung und Koordination von strategische Projekten im EinkaufProaktive Suche neuer Lieferanten sowie deren Auswahl und Weiterentwicklung zur Optimierung der Beschaffungsprozesse.Angebotsverhandlung und Erstellung von RahmenverträgenPreisanalyse und Vergleich von KonditionenAktive Umsetzung von Projekten zur Verbesserung und Effizienzsteigerung im Einkauf.Laufende Marktbeobachtungen und Entwicklung von EinkaufsstrategienBearbeitung von Reklamationen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau)Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher PositionKenntnisse in Einkaufsprozessen, Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen und ProjektmanagementMS-Office, SAP oder ähnliche ERP-SystemVerhandlungssichere Deutsch- und Englisch-KenntnisseProaktive Herangehensweise, mit einem klaren Fokus auf zielgerichtetes Handeln und VerantwortungVerhandlungsgeschick und DurchsetzungsstärkeStrategisches Denken Unser Angebot / Ihre Benefits Erfolgreiches Unternehmen auf ExpansionskursStabiles und nachhaltiges ArbeitsumfeldFundierte EinschulungBetriebskantine mit EssenszuschussCommunication Point mit Kaffee & TeeTeilnahme an diversen Laufevents & FirmeneventsBetriebliche Zusatzangebote (Altersvorsorge, zinsenfreies Firmendarlehen, Bezugsvorschuss, uvm.)Betriebsratszuwendungen zu persönlichen Ereignissen (Hochzeit, Jubiläum, uvm.)Betriebsärztin, abwechselndes GesundheitsangebotLaufende Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen der internen AkademieFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenFirmenparkplatz für Mitarbeiter*innen mit E-LadestationenE/Hybrid-Poolautos für klimafreundliche DienstfahrtenGute öffentliche Anbindung Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://tsa.at/de/tsa_jobs/mitarbeiter-strategischer-einkauf-3/ Infos vom alten lInserat: Mitarbeiter strategischer Einkauf (w/m/d) (dupliziert) #14875 Team EK: 3 Personen inkl.
Materialwirtschaft und Einkauf Ermitteln des Materialbedarfs Vergleichen von Angeboten Auswählen von Lieferanten Vertrieb und Marketing Beraten von Kunden Bearbeiten von Angeboten und Aufträgen Mitwirken bei Marketingsaktionen Finanz- und Rechnungswesen Buchen von Geschäftsvorfällen Planen und Kontrollieren von Kosten Erstellen von Finanzberichten Das bringst du mit wirtschaftliches Verständnis Kommunikationsfähigkeit Sorgfalt Organisationstalent gute Noten in Deutsch, Mathematik, Englisch und Buchführung/Rechnungswesen mind.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
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Annahme, Bearbeitung und Vorqualifizierung von IT-Tickets (Telefon, Mail, Remote) sowie direkter User-SupportDurchführung von IMAC-Services, Vor-Ort-Einsätzen und Unterstützung bei Rollouts und SonderaufgabenErwaltung, Versand und Rücknahme von iPhones, Smartphones, SIM-Karten und zugehörigen AssetsPflege und Aktualisierung der Asset-Datenbank, Excel-Listen sowie Dokumentationen und HandbücherBetreuung und Support von ca. 7000 iOS-Endgeräten inklusive Aufbau und Weiterentwicklung der iOS-HotlineHardware-Handling wie Betankung von SINA-Notebooks, Funktionsprüfungen, Tonerversand und Geräteinventarisierung Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Kenntnisse und QualifikationenErfahrung im 1st 2nd Level SupportKenntnisse im oben genannten Bereich, besonders IOS und Matrix 42ITIL Foundation nice to haveFließend Deutsch und gute Englisch KenntnisseFührerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 865314/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Mission Du steuerst aktiv das Recruiting von der Ausschreibung bis hin zur Besetzung Du bist Ansprechpartner/in und Berater/in für alle beteiligten Parteien: Kandidaten, Fachbereiche und externe Dienstleister Du beobachtest und analysierst Trends und Entwicklungen Du platzierst Stellenausschreibungen und führst die Auswahl geeigneter Kanäle durch (z. B. Jobplattformen, Active-Sourcing-Maßnahmen, Personaldienstleister) Auswahl von geeigneten Kandidaten und Führen von Erstgesprächen Du präsentierst das Unternehmen auf Recruiting Events an Universitäten, Messen etc.
Annahme, Bearbeitung und Vorqualifizierung von IT-Tickets (Telefon, Mail, Remote) sowie direkter User-Support Durchführung von IMAC-Services, Vor-Ort-Einsätzen und Unterstützung bei Rollouts und Sonderaufgaben Erwaltung, Versand und Rücknahme von iPhones, Smartphones, SIM-Karten und zugehörigen Assets Pflege und Aktualisierung der Asset-Datenbank, Excel-Listen sowie Dokumentationen und Handbücher Betreuung und Support von ca. 7000 iOS-Endgeräten inklusive Aufbau und Weiterentwicklung der iOS-Hotline Hardware-Handling wie Betankung von SINA-Notebooks, Funktionsprüfungen, Tonerversand und Geräteinventarisierung Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Kenntnisse und Qualifikationen Erfahrung im 1st 2nd Level Support Kenntnisse im oben genannten Bereich, besonders IOS und Matrix 42 ITIL Foundation nice to have Fließend Deutsch und gute Englisch Kenntnisse Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 865314/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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