Gehaltsinformationen: 3.200 - 3.800 EUR brutto monatlich, je nach Qualifikation und Erfahrung Das sind Ihre Aufgaben: Eigenständiges Bewerberrecruiting über Indeed und weitere Plattformen Enge Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Erstellung, Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen Führen von Bewerbergesprächen und Auswahl qualifizierter Kandidaten Durchführung von Einstellungsgesprächen + Vertragsgesprächen Zuarbeit bei der Vorbereitung der Gehaltsdaten für den Steuerberater Tägliches Reporting an die Geschäftsführung Direkte und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Unterstützung bei verschiedenen internen Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Arbeit mit Menschen und hohe Kommunikationsstärke Engagierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicheres, gepflegtes Auftreten im Business Look Hohes Maß an Kundenorientierung und Engagement Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Feste Anstellung direkt beim Kundenunternehmen mit langfristiger Perspektive Ein sehr freundliches, herzliches Team und Arbeitsatmosphäre Arbeitszeit: 30 – 40 Std. pro Woche Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben Betreuung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail Beratung von Geschäftskunden zu Microsoft-Lizenzmodellen und -Produkten Vertrieb und Verlängerung von Microsoft-Softwarelizenzen Unterstützung bei der Auswahl passender Lizenzlösungen für Unternehmen Pflege von Kundenbeziehungen und Identifikation von Upselling-Potenzialen Erkennen von Cross-Selling-Möglichkeiten und Umsetzung von Vertriebsstrategien Ihr Profil Erfahrung im Vertrieb von IT-Produkten oder Lizenzen wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Business-Englisch von Vorteil Hohe Serviceorientierung und freundliches Auftreten gegenüber Kunden Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationssystemen Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck effizient zu arbeiten Home-Office nach Einarbeitung möglich Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Im Anschluss an Ihre gewissenhafte Einarbeitung assistieren Sie bei der Auswahl ideal geeigneter Bewerber, der Betreuung der beschäftigten Mitarbeiter und der Beratung unserer Kunden für die jeweiligen Vakanzen.
Das Team begleitet unsere Kunden dabei von der Beratung über die Auswahl und Entwicklung passgenauer Anwendungen bis hin zur Administration und dem Support. Du möchtest unser Team verstärken? Wir suchen ab sofort einen Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort Schwentinental (Kiel).
Embedded‑Hardware für Anwendungen im landwirtschaftlichen Umfeld konzipieren und entwickeln Schaltpläne erstellen und Umsetzung in ein PCB‑Layout Bauteile auswählen und bewerten inkl. Verfügbarkeit und Obsoleszenz Durchführung und Auswertung von Tests und Inbetriebnahmen sowie Überführung in die Serie Erstellung technischer Dokumentation (Schaltpläne, Stücklisten, Testberichte, Spezifikationen) sowie Zusammenarbeit mit Firmware-/Softwareentwicklung, Mechanik, Einkauf und externen Partnern Was bringen Sie für die Stelle mit?
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Ausbildungsjahr – Grundausbildung: Technische Unterlagen: Du liest, nutzt und erstellst technische Unterlagen wie Teil- und Gruppenzeichnungen, Stücklisten, Tabellen, Diagramme, Handbücher und Bedienungshinweise.Werkstoffbearbeitung: Du kümmerst dich um die Unterscheidung, Zuordnung, Auswahl und Bearbeitung von Werk- und Hilfsstoffen.Arbeitsplanung: Du planst und steuerst Arbeits- und Bewegungsabläufe.Betriebsmittelwartung: Du wartest Maschinen und Werkzeuge regelmäßig.Manuelle Bearbeitung: Du führst spanende Tätigkeiten wie Feilen, Sägen und Reiben durch.Maschinelle Bearbeitung: Du arbeitest mit Dreh-, Fräs- und Bohrmaschinen und stellst Maschinenwerte ein.Fügetechniken: Du nutzt Schraub-, Bolzen-, Löt- und Schweißverbindungen sowie Klebetechniken.Montage: Du montierst Bauteile und Baugruppen präzise. 3. und 4.
DEIN AUSBILDUNGSVERLAUF Technische Unterlagen: Du liest, nutzt und erstellst technische Unterlagen wie Teil- und Gruppenzeichnungen, Stücklisten, Tabellen, Diagramme, Handbücher und Bedienungshinweise.Werkstoffbearbeitung: Du kümmerst dich um die Unterscheidung, Zuordnung, Auswahl und Bearbeitung von Werk- und Hilfsstoffen.Arbeitsplanung: Du planst und steuerst Arbeits- und Bewegungsabläufe effizient.Betriebsmittelwartung: Du wartest Maschinen und Werkzeuge regelmäßig und sorgst für deren Einsatzbereitschaft.Manuelle Bearbeitung: Du führst spanende Tätigkeiten wie Feilen, Sägen, Meißeln, Gewindeschneiden und Reiben durch.Maschinelle Bearbeitung: Du arbeitest mit Dreh-, Fräs- und Bohrmaschinen und stellst wählst dafür die passenden Maschinen aus und stellst sie ein.Maschineneinrichtung: Du richtest Werkzeugmaschinen und Fertigungssysteme für den Produktionsprozess ein.Maschinenbedienung: Du bedienst, überwachst, prüfst und wartest Werkzeugmaschinen und Fertigungssysteme.CNC-Programmierung: Du erstellst Programme für numerisch gesteuerte Werkzeugmaschinen.
Erlernen von Grundfertigkeiten Einführung in die Elektrotechnik, Elektronik und Rechnertechnik Grundlagen der Kommunikation, Teamentwicklung Ergänzende Ausbildung durch Kurse und Seminare Vertiefung - 5.-7. Semester Du hast die Auswahl aus zwei Vertiefungsfächern: Industrielle Informatik / Automatisierungstechnik Energietechnik In den Praxisphasen steht vor allem die Vorbereitung auf den betrieblichen Einsatz im Vordergrund.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Legal Counsel (m/w/d): Unterstützung und Beratung der internen Fachabteilungen der Dehner-Gruppe in allgemeinen wirtschaftsrechtlichen FragestellungenSteuerung externer Kanzleien und Berater, Auswahl geeigneter Kanzleien und Berater, Vergabe von Mandaten, inhaltliche Zusammenarbeit, MonitoringGestaltung, Prüfung und Verhandlung ausgewählter zivilrechtlicher VerträgeBearbeitung und Koordination behördlicher und gerichtlicher VerfahrenAufbau und Pflege einer internen Vertragsdatenbank und eines Archivs zu RechtsfällenEnge Zusammenarbeit mit den internen Rechtspezialisten aus den Bereichen Arbeitsrecht und Compliance & DatenschutzBeobachtung von Gesetzesänderungen und Rechtsprechung, Risikobewertung und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist.
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Was wir von dir unbedingt brauchen: Deine Immatrikulationsbescheinigung Zeitraum, in dem du als Werkstudent/-in bei uns arbeiten möchtest Fachbereich, in dem du gerne eingesetzt werden möchtest Abschlussarbeiten/ Technikerarbeiten Auch für Abschlussarbeiten haben wir immer wieder interessante Themen zur Auswahl. Schau dich doch mal auf unserem Stellenportal um, ob dich davon etwas anspricht: assaabloy.com/karriere Solltest du ein anderes Thema im Kopf haben, was deiner Meinung nach auch gut zu uns ins Unterenhmen passen könnte, kannst du dich gerne über den Button "Jetzt Bewerben" initiativ bewerben.